2020上半年四川省达州市教师公招714人公告

发布日期：2020-05-14 作者：达州人事考试网点击：

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，达州市部分事业单位拟面向社会公开考试招聘事业单位人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位及人数

本次招聘均在事业单位编制和岗位空缺内进行。全市计划招聘1978人，其中：市本级62人、达川区312人、万源市118人、大竹县373人、宣汉县385人、渠县467人、开江县246人、定向招聘村(社区)干部15人(达川区2人、万源市3人、大竹县2人、宣汉县3人、渠县3人、开江县2人)。具体招聘职位和人数详见《达州市2020年公开考试招聘事业单位人员职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。

二、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象

面向全国招聘符合本公告及招聘职位资格条件的2020年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2020年高校应届毕业生必须在2020年8月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内提供毕业证书、学位证书以及职位要求的职称(执业)证书等相关证明材料的，视为自动放弃，责任自负。

面向村(社区)干部职位招考对象：截至2020年5月26日，在我市辖区内连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员(先后担任此两项职务的时间合并计算，同时担任两项职务的不重复计算)。我市符合条件报考人员不受任职地域限制，可报考全市任一定向职位。

招聘对象为“具有两年及以上基层工作经历的人员”，是指截至2020年5月26日，报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。

基层工作经历是指：⑴在县(市、区)级及以下党政群机关(含参照公务员法管理单位)、各级国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历;⑵离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;⑶在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。

高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

(二)基本条件

1. 报考人员应同时具备下列条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)年龄在35周岁及以下(即1984年5月26日及以后出生)，涉及放宽年龄的详见《职位表》;

(3)身体健康，能正常履行招聘职位职责;

(4)具备《职位表》中具体招聘职位要求的资格和条件。其中，报考人员有效学位证上的学位应与报考职位的“学位”资格要求相符。报考职位的“学历”和“专业”应与所需的有效毕业证所载学历及其专业名称相符。不符者请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。

(5)截至资格复审时，机关事业单位在编的报考人员，须征得所在单位、主管部门和同级组织人社部门书面同意;委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

(6)符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

2. 有下列情形之一者不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按政策规定未满基层最低服务年限的在编人员(截至时间为2020年5月26日)。

(6)失信被执行人员。

(7)现役军人。

(8)法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。

三、报名及网上缴费

(一)报名

本次公开考试招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)，并支持手机报名。手机报名点击达州人事考试网主页右上角“下载考生之家APP”，用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可报名。

报名时间为2020年5月27日09:00至5月30日17:00。报名及资格初审程序如下：

1. 选择职位。报考人员登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个职位报名。每个报考人员限报一个职位。

2. 填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名)，并真实、准确填写《达州市2020年上半年公开考试招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)各项内容。同时上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在15—20K之间，确认无误后提交。

3. 查询资格初审结果。资格初审工作由市级主管部门和县(市、区)人社部门会同用人单位主管部门分别负责。报考人员请于报考次日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位;照片审核不合格者，请于2020年5月31日14：00前重新上传质量合格的照片。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名表》2份，供申请加分和资格复审时使用。

资格初审通过，不作为符合所报职位资格条件的依据，考生是否符合所报职位资格条件须在资格复审及后续程序中确定。考生对职位要求资格条件和其它内容有疑问的，请拨打咨询电话。

(二)确认缴费

1. 经资格初审合格且照片质量合格的报考人员，须于2020年5月31日17:00前登陆报名网站，按网络提示缴费(根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，除职位取消或免缴考务费情形外概不办理退费手续。

2. 申请免缴考务费的报考人员，请先进行网上缴费，在资格初审通过后，于2020年6月1日至2日工作时间内到达州市人事考试中心(地址：达州市达川区绥定大道一段60号达州市人力资源和社会保障局811室)办理退费手续。未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(1)享受最低生活保障家庭的报考人员，提供低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;

(2)建档立卡贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料;

(3)父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的报考人员，提供民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。

(三)笔试开考比例及职位调整

每个职位有效报考人数与该职位招聘名额之比不得低于3:1。达不到3:1的，经组织人社部门同意可调整为2:1。调整后，仍达不到比例的，减少或取消该职位招聘计划。报考被取消职位的考生，报名时同意调剂的由报考职位所在地组织人社部门调整到其他符合资格条件的职位，报名时不愿意调剂的可向报考职位所在地组织人社部门申请退费。

(四)打印准考证

因新冠肺炎疫情影响，打印准考证时间及后续考务安排日程拟于6月中下旬在达州人事考试网公告，请报考人员务必随时关注。报名成功并缴费的报考人员，请于规定时间内登录报名网站打印《准考证》。逾期不打印《准考证》而影响考试的，责任由考生自负。

(五)注意事项

1. 《报名表》和《准考证》均采用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰。

2.一个“职位编码”对应两个及以上“用人单位”的招聘职位，报名时不填报具体“用人单位”，只填职位编码。具体工作职位在考试、体检、考核结束后，按考试总成绩从高分到低分依次选择。考试总成绩相同的，以笔试成绩、面试成绩为序，从高分到低分予以确定;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩三者均相同的，组织面试加试后，从高分到低分予以确定。

3. 报考人员报名时提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘职位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报考人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

4. 报考人员必须在规定时限内完成网上信息填报、网上缴费、打印《报名表》和《准考证》等所有操作，系统按时自动关闭后无法操作的一切后果由报考人员本人承担。

四、考试和资格复审

考试包括笔试和面试，其中笔试和面试成绩各占50%。

考试总成绩=笔试总成绩(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

(一)笔试

1. 笔试科目。笔试科目分为《综合知识》《教育公共基础》《卫生公共基础(含中医)》《卫生公共基础(不含中医)》(笔试科目参考内容详见附件2、3、4)，各职位具体考试科目详见职位表(附件1)。

2. 笔试时间和地点。笔试具体时间和具体地点详见《准考证》。报考人员必须同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。

3. 政策性加分。参加“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划”“一村一名大学生”计划等，且服务期满、考核合格，并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)所规定加分条件的，按规定加分。

申请加分的考生，须于2020年6月4日至5日工作时间内持《报名表》，并提供县级及以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书，以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件，送交报考职位所在地组织人社部门审核。

已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。材料不齐备或逾期提交者，不予受理，责任自负。

4. 笔试成绩公布与查分。笔试成绩通过达州人事考试网公布。若考生对自己成绩有疑问，请于笔试成绩公布后3日内登录考生之家(http://bm.e21cn.com/)“成绩复查”栏提交查分申请，逾期不予受理。查分结果将于笔试成绩公布后6日内在达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn)上予以公示。

(二)资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，由市级主管部门和县(市、区)组织人社部门会同用人单位主管部门分别负责。相关事宜在达州人事考试网另行发布。

根据参考人员笔试总成绩和对应职位招聘名额，按笔试开考比例从高分到低分确定资格复审人员名单，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。因笔试缺考或其他原因达不到笔试开考比例的，可降低到2:1的比例确定面试资格复审人员;达不到2:1比例但该职位招聘计划多于1人的，减少该职位招聘计划;招聘计划为1人且仅有1人参加笔试的，该名报考人员进入资格复审。

自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分为序等额递补一次进行资格复审。

(三)面试

面试在资格复审结束后进行，资格复审合格人员按规定参加面试。面试具体事宜在达州人事考试网另行发布。

五、体检及考核

(一)体检

1.人员确定。体检人员按应聘人员考试总成绩从高分到低分为序等额确定。考试总成绩相同的，以笔试成绩、面试成绩为序，从高分到低分予以确定;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩三者均相同的，组织面试加试后，从高分到低分予以确定。

某一职位参加面试只有1人的，且面试成绩低于60分的，不得确定为体检人员。

2.体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。法律法规和行业主管部门有统一规定的从其规定。

3.组织实施。报考市级事业单位的人员体检由市组织人社部门组织实施，报考县(市、区)事业单位职位人员体检由县(市、区)组织人社部门组织实施。

(二)考核

报考市级事业单位体检合格人员考核由用人单位及其主管部门组织实施，报考县(市、区)事业单位体检合格人员考核由县(市、区)组织人社部门牵头组织实施。

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