2020湖南岳阳市水务集团有限公司招聘27人公告

一、企业简介

岳阳市水务集团有限公司是经岳阳市人民政府批准，由原岳阳市自来水公司经过公司制改革组建成立的国有企业集团。公司拥有两座水厂、两处水源、五套净化系统、日供水能力达40万立方米，供水人口约96万人，城市供水主管1800千米、注册用户水表27.37万台，年总产值超过3亿元。公司现有在职员工808人，下设10个机关部室、2个水厂、6个中心、4个供水分公司和6个全资子公司，是一家集自来水生产、供应、销售及给水管网工程设计、水表检定、自来水管道及设施安装、水质监测、二次供水及物业服务的国有中型企业。

集团公司先后荣获了“全国城镇供排水行业突出贡献单位奖”、“全国优秀供水系统（行业）文明建设先进单位”、“全国司务公开民主管理先进单位”、“全省集中式供水先进企业”、“省级职工之家”等多项荣誉，两名员工荣获全国五一劳动奖章，还有多名干部职工荣获“国家级、省级岗位技术能手”、“市级劳模”、“巴陵工匠”等各类荣誉。

未来，集团公司将聚焦打造“五个水务”的目标，着力“做强智慧水务、加快转型升级”，努力实现从纯运营向多元业务转变，从单一企业向集团公司转变，建设服务一流的现代大型水务集团，奋力开启水务集团发展新时代！

现因集团公司发展需要，为进一步充实和加强公司管理及技术人才队伍建设，特面向社会公开招聘管理及专业技术人才27人。诚挚欢迎有志者踊跃报名！

二、招聘基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和道德品质。

2.事业心、责任感强，有良好的职业素养和敬业精神。

3.服从单位的工作安排，能胜任本职工作。

4.年龄要求满18周岁（2002年4月30日前出生的）且不超过35周岁（即1985年4月30日以后出生的）。

5.高级技术人才、特殊急需人员、硕士研究生及以上学历、具有相关资格证书的，相关条件可适当放宽。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需要的其它条件。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.法律、政策规定不得聘用为工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、职数、具体要求

四、薪酬待遇

集团公司招聘录用人员实行聘用制。试用期3个月，试用期满经综合考察合格的正式聘用。受聘人员薪酬按集团公司《薪酬管理办法》规定执行或实行协议工资制，公司统一为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。员工享受带薪休假、工作服装、生日福利、健康体检等相关福利待遇。

五、招录程序

（一）发布公告

（二）报名

1.报名时间：2020年5月25日至6月7日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30，节假日休息），逾期不再接受报名。

2.报名地点：岳阳市岳阳楼区南湖大道558号岳阳市水务集团有限公司5楼人力资源部办公室503室。

咨询电话：0730—2915503

3.报名方式：符合报名条件的对象可登陆岳阳人才信息网（www.yyrcxx.com）、岳阳市国资委官网或者岳阳市水务集团有限公司官网下载《岳阳市水务集团有限公司管理及技术人员招聘报名表》，连同有关资料到岳阳市水务集团有限公司人力资源部报名（岳阳市岳阳楼区南湖大道558号岳阳供水大厦503室），联系电话0730-2915503；邮箱：rlzyb8710911@163.com。（本人在外地的，可通过电子邮箱报名）。

4.报名资料：报名所需资料为①近期一寸正面免冠彩照3张；②本人的身份证原件及复印件；③本人的学历证明（国内毕业的要求已取得国家承认的国民教育系列学历证书原件及复印件〈以中国高等教育学生信息网查询情况为准，带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询打印)〉，境外毕业的要求已取得国家教育部中国留学服务中心学历证书）；④专业技术职务证书原件及复印件；⑤执业（职业）资格证书原件及复印件；⑥其它证明材料；⑦《岳阳市水务集团有限公司管理及技术人员招聘报名表》（电子邮箱报名的需在《岳阳市水务集团有限公司管理及技术人员招聘报名表》附上彩色照片，并将相关资料扫描后一同发至报名邮箱）。

注：暂未取得毕业证的2020年应届毕业生报名除上述①、②、⑦项资料外，还需准备《教育部学籍在线验证报告》。国（境）外学历应届生需准备学校出具的在校证明。

5.报名其他要求:

报考者只能选择一个岗位报名。报名时，应仔细阅读招聘公告及相关职位的资格条件，慎重、理性报考。报名时应诚信报考，并签订诚信考试承诺书，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。有时间要求的年龄、学历、专业技术职称、工作经历、成果和业绩等材料截止时间为公告发布之日。

（三）资格审查

资格审查小组由岳阳市水务集团有限公司纪检监察室、工会、人力资源部组成。根据招聘岗位条件要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员由人力资源部通知本人参加考试。在考试当日颁发准考证，进入考试程序。

（四）招聘考试

招聘考试工作由岳阳市水务集团有限公司人力资源部负责组织。考试采取面试的方式进行，面试成绩采取百分制，按四舍五入精确到小数点后两位生成。

1.开考比例

本次招聘根据各岗位报名情况灵活设置开考比例，原则上不低于1:3。特殊紧缺性岗位，可不设开考比例。

2.面试

面试主要考察应聘人员的综合基础知识、岗位专业知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表及专业能力等方面。

面试时间和地点另行通知。

3.同分优先处理办法

如招聘面试成绩相同的，以有岗位相关资格证书或工作经验者优先录取。

（五）体检

按照招聘职位计划1:1的比例，以考试面试成绩从高到低的顺序确定体检对象。体检标准按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》，由集团公司组织在指定的市级以上综合性医院进行;体检不符合规定条件的，取消进入下一轮考察环节，并按面试成绩进行替补。体检费用由公司统一支付,体检时间另行通知。

（六）考察

体检合格人员进行综合考察，主要了解应聘人员思想政治、道德品质、职业素养、业务能力等方面情况。同时还将对其学历水平、工作经历、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠纷等情况进行背景调查，由应聘人员自行提供以上相关证明材料，不符合招聘条件者不予聘用。

（七）递补

因考察或体检不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的依次递补，递补原则上不超过2次。

（八）公示

根据面试成绩、综合考察及体检结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，报公司党委审核，对审核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用

拟聘人员公示期后签订劳动合同，确定试用期三个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除劳动合同关系。

注：2020年应届毕业暂未取得毕业证的拟聘人员，公司将与其签订协议，其务必在2020年8月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证和取得毕业证，若其在规定时间内未认证学历和取得毕业证的视为不符合本次招聘学历条件，不予录用。

六、纪律与监督

1.资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变更有关证件、材料、信息或其他违规行为的，一经查实，当即取消考试及参聘资格。录用后查实的，立即予以辞退。

2.参考人员若在招录过程中弄虚作假、舞弊违规，一律取消其考试资格。工作人员若徇私舞弊、弄虚作假，一律从严处理并承担相关法律责任。

3.本次招聘工作由岳阳市国资委人事科、公司纪检监察室、工会全程参与监督。

附件：市水务集团有限公司管理及技术人员招聘报名表.docx

岳阳市水务集团有限公司

2020年5月25日

原标题：岳阳市水务集团有限公司管理及技术人员招聘公告

文章来源：http://gzw.yueyang.gov.cn/8353/8355/content_1702695.html