重庆悦来投资集团有限公司旗下子公司2020年联合公开招聘公告

重庆悦来投资集团有限公司旗下子公司2020年联合公开招聘公告

为加快推进两江新区悦来国际会展城经济产业发展，重庆悦来投资集团有限公司（以下简称：重庆悦来投资集团）旗下重庆悦瑞文化旅游发展有限公司（以下简称：悦瑞文旅公司）、重庆悦来兴城资产经营管理有限公司（以下简称：兴城资产公司）2家全资子公司面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、企业概况

重庆悦来投资集团有限公司成立于2010年9月，为市属国有重点企业，由市委市政府委托重庆两江新区管理。企业注册资本金26亿元人民币。作为悦来国际会展城的开发商与运营商，主要承担18.67平方公里的城市规划、建设以及运营管理。悦来国际会展城作为两江新区战略规划的核心板块，也是两江新区内陆开放的核心平台，承载了国际商务、会议展览、文化创意、生态宜居和休闲游憩等主要功能，承载了首批国家绿色生态示范城区和首批国家级海绵城市试点的工作任务，也是重庆打造内陆国际会展名城的重要载体。

重庆悦来投资集团所属悦瑞文旅公司主要负责悦来国际会展城“文、商、会、旅”项目的开发、运营及管理；兴城资产公司主要承担悦来国际会展城的城市维护管理和资产经营管理。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘9名工作人员（详见附件1）。

三、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.品格端正，忠诚企业；

2.具有较强的工作能力及专业技能；

3.工作敬业，有良好的沟通协调能力；

4.富有团队合作精神；

5.身心健康，遵章守纪，服从安排；

6.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）具有下列情形之一的，不得参加应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被单位开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的。

（三）其他要求

1.招聘岗位对年龄有要求的，年龄计算截止时间为2020年5月31日，如“35周岁及以下”指在1984年5月31日及以后出生，以此类推（详见附件1）。

2.招聘职位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2020年5月31日，且按照“对年对月”的原则计算。除公告有明确规定之外，学历、职称、职业资格等所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

五、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2020年6月8日9:00-2020年6月15日12:00，逾期不接受报名。

2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名。应聘者登录重庆悦来投资集团报名系统（进入报名系统链接：http://222.178.212.194:4450/yl2020/index.php?zsdwid=1）。

（1）应聘者只能选择一个岗位进行报名，须如实填写报名登记表等相关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。

（2）本次招聘择优录用，若某岗位符合基本条件的应聘者不足招聘职数的3倍，则取消该岗位人员招聘。

（3）报名审核及审核结果查询。本次网上报名由招聘单位审核应聘者是否符合报考要求，审核通过即视为报名成功。应聘者可在报名截止后登录报名系统查询审核结果。

（二）打印准考证

应聘者于2020年6月25日9:00-6月26日24:00时前登录报名网站，打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，逾期未打印准考证而影响参加考试的责任自负。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式进行，分值100分，考试内容为综合管理及专业知识，时间定于2020年6月27日，具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

笔试成绩于2020年6月30日通过重庆人才网（www.cqrc.net）公布。本次考试成绩仅作为进入面试资格要求，不计入最终录用总成绩。

（四）面试

1.面试方式、时间、地点另行通知；

2.参加面试考生应提供证明材料原件及复印件各１份。材料包括：《重庆悦来投资集团有限公司应聘登记表》（详见附件2）、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、资格资质证书、现任职务任职文件、荣誉证书、作品（含总结报告、设计方案、历史成果展示等资料）和体现能力素养方面的资料等；

3.根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生笔试成绩，从高到低依次按1：5的比例确定面试人数。若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。若面试比例达不到1：5，则笔试人员全部进入面试。

（五）体检、人事档案审查及背景调查

1.体检具体时间、地点另行通知，拟录用人选不按规定时间、地点参加体检，视为放弃录用资格；

2.拟录用人选需配合接受人事档案审查，重点审核其“三龄两历”等重要材料是否完整准确；

3.根据岗位招聘要求，拟录用人选需接受背景调查。

（六）录用

体检、人事档案审核及背景调查合格后，按照用人单位相关程序办理聘用手续。新聘员工必须在规定时间内向用人单位报到，如发出录用通知未按要求报到者，可取消其录用资格。新聘员工必须保证向用人单位提供的资料真实准确，一经发现虚报或伪造，用人单位有权解除其劳动合同。

六、纪律要求

应聘人员有违反本公告规定或弄虚作假者，一经查实，取消其报名和录用资格，并追究有关责任。

七、联系方式

报考流程（咨询电话：李老师023-86850236）

重庆悦来投资集团有限公司（咨询电话：邓老师023-63467050）

本简章由重庆悦来投资集团有限公司负责解释。

附件1：重庆悦来投资集团有限公司旗下子公司2020年度联合招聘岗位一览表.docx

附件2：应聘人员登记表.docx

原文链接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/tzgg/202006/t20200605_7548437.html