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公务员面试题型
综合分析名言俗语类问题的答题思路
名言俗语类问题。即让考生就题干中的名言俗语谈理解、谈看法的题目。其通常以观点的形式出现，考查考生对观点的理解分析能力，题中观点或者单一，或者对立，或者多元，考生需要从中选择一种观点进行阐述。名言俗语类问题中的名言俗语包括古代和现代名人名言警句、领导人语录和社会普遍看法等。这类题的答题思路为：提出观点—论证观点—落实观点。
提出观点：对于名言俗语类问题，提出观点的时候，先抓住题干中的核心关键词句，对题干进行概括性描述或解释说明，阐述题干的表层含义，进而点名背后反映的道理、提出自己的中心论点。
论证观点：在名言俗语类问题中，论证观点的部分就是按照一定的逻辑层次去更加清晰地阐述观点，常用的论证方法包括事例论证、道理论证和比较论证。事例论证，是指通过列举确凿、充分、有代表性的事例性论据来论证论点的方法。具体包括既定事实、文学作品故事、神话寓言故事等。除此之外，在面试中考生还可以使用本人的亲身经历或他人的故事，如感动中国人物的故事、先进人物事迹、名人故事等。道理论证，就是应用人们已知的、经典著作中的精辟见解，古今中外名人的名言警句以及人们公认的定理公式等来证明论点，使论述有权威性，增强说服力。道理论证一般有引用论证与分解论证两种方法。比较论证，包括类比论证和对比论证。类比论证强调的是同类事物或是具有共同特性事物的类比。对比论证，强调通过对事物的相反或相异的属性进行比较来论证观点。
落实观点：也就是将自己从领导人讲话、古现代名言警句、社会普遍的看法中认知到的道理聚焦到现实生活，谈道理对现实的指导意义。按照聚焦对象的不同，可以从个人和群体两个层面入手来落实观点。
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