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2021年重庆选调生考试公告(400人)已经发布>>>点击查看
报名时间：1月6日-15日>>>报名入口
照片要求：蓝底或白底证件照，jpg格式，20kb以下(报名照片的调整，可以加群311628921找管理员调整)
查询资格初审：2021年1月17日17∶00前
缴费时间：2021年1月19日17∶00前
准考证打印：2021年3月1日10∶00至3月5日23∶00
考试时间为：2021年3月6日，笔试科目：行政职业能力测验+申论。
面试时间：3月中旬发布
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2021年1月4日晚7：00 选调生群直播：
1、2021年重庆选调生考试公告解读；
2、2021年重庆选调生考试职位解析；
3、2021年重庆选调生考试报考选择。
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2月25日2021年重庆公务员|选调生考试每日一练：言语理解（题本）
1.北京某环卫女工耍扫帚走红网络，被多家电视台邀请表演，称为“扫帚姐”，却因常要请假上节目而被单位辞退。“扫帚姐”能把一米多长的大扫帚玩出“魔法”，这种由岗位技能延伸出的特殊技巧，是她长期使用扫帚的劳动心得与锻炼体会。“扫帚姐”走红，正体现了环卫工人的另一面，虽然工作辛苦，但他们也充满了智慧与想象力，也同样乐观开朗、热爱生活。这种立足岗位、健康工作、乐观生活的态度，正是现代社会中不可多得的财富，有着打动人心的力量。“扫帚姐”展现了环卫工人内修与外练的形象，本可以成为环卫部门很好的“形象代言人”,让更多人关注支持这个群体。但她却没有引起环卫部门的重视，反而被辞退，这不能不说是一种遗憾。
上文所说的“遗憾”指的是（）
A.她就是环卫圈里的拔尖人才，让她做环卫形象大使
B.兴趣爱好反客为主，违背了行业的社会秩序
C.“扫帚姐”应该更好地充实自己，切实承担自身的责任
D.成名草根在应对社会生活中的规则和责任时不要被消费化
2.“公司董事会对生产厂长提出的关于在下个月削减产量，进行质量整改，待产品质量稳定后再进行大规模生产的建议予以否决。”
公司董事会对生产的态度是（）
A.增加产量
B.进行质量整改，提高产量
C.增加产量，不进行质量整改继续生产
D.削减产量但不进行质量改革
3.家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点。
这段文字不支持的表述是（）
A.从案例推断，华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式
B.“子承父业”的交接班模式，就是传男不传女
C.华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情
D.家族企业代际传承首先要解决的问题，是“传子”还是“传贤”的问题
4.我国的幼儿园教育普遍存在“小学化”现象。造成幼教“小学化”的原因是多方面的。一方面是家长“望子成龙”的心理，另一方面就是不少幼儿园迎合家长心理需求以多揽生源、多赚钱。另外，入学测试也是幕后“推手”之一。因此，要整治幼儿园“小学化”现象，还是依靠制度发力。试想，在许多家长心存“学到东西”的错误观念驱使下，在生源激烈竞争的倒逼下，若没有硬性的制度要求，有多少幼教老师能坚守自己的教育理念和专业水准？
依据文意，下列不属于幼儿园教育“小学化”原因的一项是（）
A.小学入学测试 B.家长“望子成龙”、“望女成凤”
C.幼教老师的专业水平低 D.幼儿园追逐经济利益
5.相对于小汽车和公共汽车这两种交通方式，轨道交通具有较强的规模经济性，即只有当乘客流量相当大时才会实现盈亏平衡，所以适宜在已经成熟的社区建设，但这样一来，就不能起到为土地开发导向的作用。如果想用轨道交通导向，就要忍受较长时间的亏损，并且冒较大投资风险，且难以融资。
这段文字不支持的观点是（）
A.小汽车和公共汽车的投资风险比轨道交通小
B.轨道交通需要规模经营
C.轨道交通想要收回投资成本，就要在客流量很大的地方建设
D.轨道交通只要忍受较长时间的亏损，就一定能扭亏为盈
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