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重庆人力资源和社会保障网|重庆人事考试中心发布，2017重庆上半年公务员考试公告在3月中下旬开始报名，公告发布时间预计在3月上旬，笔试时间在4月22日。2017年重庆上半年公务员考试科目为：行测+申论。按照以往的考试形式来看，2017年重庆上半年公务员面试的形式为结构化+无领导的形式。重庆每年会有3次公务员考试招聘，上下半年两次分别为重庆公务员考试招聘，在10月份发布的考试公告即为国家公务员考试公告招考。>>>>2017年重庆上半年公务员考试公告|大纲|职位表信息汇总。
温馨提示：3月上旬发布2017年重庆上半年公务员考试公告。Ctrl+D可快速收藏此页面，能够及时获取更多重庆公务员考试信息。
2017年公务员考试应届生如何界定
一年一度地方重庆公务员考试招录即将开始报名了，招考的职位中有很多要求应届毕业生或者2017年应届毕业生，但是有很多考生不清楚应届毕业生改怎么划分以及如何界定，在这里，国家公务员考试网给大家详细解释下。
一、关于应届生的定义：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
二、应届毕业生分两种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。
但是也有特例，例如浙江公务员考试，限制了必须是当年的毕业生，以下举例说明：所谓的2017年应届毕业生，特指2017年毕业的考生，能取得毕业证。“2017年应届毕业生”和“应届生”是不同的，简单来说2016年应届毕业生属于“应届毕业生”，但不是“2017年应届毕业生”，就不能报考面向“2017年应届毕业生”招录的职位了。
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