重庆市垫江县保安有限责任公司招聘方案

发布日期：2021-06-30 作者：垫江县人民政府点击：

为提高我公司发展潜力，加强公司人员队伍建设，根据上级有关规定，结合公司实际，特制定本招聘方案。

一、招聘原则

员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，坚持公开、公平、公正、择优的原则，从学识、品德、符合岗位要求等方面进行审核，确保为企业选聘优秀的人力资源。

二、招聘岗位及数量

综合岗位1名

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；

2、具有良好的品行，较强的工作责任心和事业心；

3、身体健康，能适应岗位要求；

4、性别：不限；

5、年龄：35周岁以下（1986年6月30日以前出生）；

6、学历：全日制本科及以上学历；

7、专业：中国语言文学类、经济学类、工商管理类；

8、其他：中共党员和具有相关工作经历者优先。

四、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查和政审、笔试和面试、体检、聘用等程序组织实施。

（一)报名

本次招聘采取公开方式进行，发布时间为4个工作日，应聘者需提前准备好本人相关资料，到公司办公室报名。

报名电话：74618587

报名时间：2021年6月28日9:00-2021年7月1日18:00

（二）资格审查和政审

本次招聘资格审查将由公司人力资源部和综合部核查应聘者相关资料，政审由公司出介绍信，应聘者到户口所在地派出所政审。

（三）测试

测试包括笔试和面试。

测试时间及地点：在资格审查和政审工作结束后，由公司办公室统一通知。

笔试项目包括专业知识和综合知识。面试项目主要考察应聘人员专业知识水平和岗位适应能力，以及应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、团队意识、职业素养等。测试总分100分，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

资格审查和政审合格，未参加测试者，视为主动放弃应聘资格。

（四）体检

面试合格的人员参加体检，体检时间地点及要求另行通知。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

（五）聘用及待遇

聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考试不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人，取消聘用资格。

考察合格人员其工资福利待遇3000元/月-5000元/月，缴纳五险，享受法定带薪假期。

原标题：重庆市垫江县保安有限责任公司招聘方案

原文链接：http://www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx/202106/t20210628_9431986.html

新闻分类

培训项目

最新新闻

热门关键词

联系我们