根据重庆市教育评估院用工需求，我公司采用派遣制面向社会公开遴选劳务派遣人员数名，派往重庆市教育评估院（重庆市基础教育质量监测中心）工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。
二、条件要求
（一）岗位名称
1.岗位一：监测中心软件开发岗
2.岗位二：研数中心数据分析岗
3.岗位三：研数中心教育评价研究岗
（二）基本条件
1.遵纪守法，具有较高的政治素质，服从工作安排，责任心强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神。
2.35周岁及以下，男女不限。
3.身体健康，符合通用体检标准。
（三）岗位条件及职责
1.监测中心软件开发岗
（1）岗位条件
a.计算机相关专业本科及以上学历并取得相应学位。
b.精通以下至少一门编程语言
前端：html、javascript、typescript
后端：C++、JAVA、C#
数据分析：R、python
c.逻辑思维能力强，爱好软件开发。
d.有一定项目经验者优先。
（2）岗位职责
参与研发具有大规模用户（包括学生、教师、家长）的教育教学类、教育评估监测类软件，具体内容包括服务器端、web前端、移动端、统计分析端的应用研发。团队将与高校、专业机构合作完成数据自动采集、数据建模与挖掘、人工智能应用于教育相关功能的研发。
2.研数中心数据分析岗
（1）岗位条件
a.统计学、心理学、计算机类研究生学历并取得相应学位,计算机类特别优秀者学历要求可放宽为本科。
b.精通数据分析、数据建模、数据挖掘技术。
c.具有快速学习能力，具备团队合作精神，工作主动性强，耐心细致，有责任心，良好的沟通协调能力。
d.有数据库管理工作经验者优先。
（2）岗位职责
a.负责教育类大数据分析、建模和挖掘，根据结果作出趋势判断，形成数据报告。
b.负责数据库管理。
c.指导其他人员开展数据分析工作。
3.研数中心教育评价研究岗
（1）岗位条件
a.教育学、教育统计、心理学等相关专业研究生学历并取得相应学位。
b.教育统计专业或有教育评价研究工作背景者优先。
c.具备团队合作精神，工作主动性强，耐心细致，有责任心，良好的沟通协调能力。
（2）岗位职责
a.开展教育评价研究相关工作。
b.负责教育类大数据分析和挖掘。
c.开展教育评价舆情监测，并撰写相关分析报告
三、报名事宜
（一）实行网上报名。请应聘人员下载、填写《派往重庆市教育评估院劳务派遣人员报名表》，并附一份个人简历(含相关佐证材料)发至邮箱：785374131@qq.com。
（二）报名截止日期为2021年7月11日（星期日）。
（三）联系人：周老师，电话：023-67716029，15823303173。
四、考核使用
（一）具体考核时间及地点以电话通知为准；参加考核时须带上本人有效身份证、毕业证和学位证等证件的原件及复印件。考核方式为专业考核+面试。
（二）经考核合格人员进入体检环节，体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）等相关规定，在指定体检机构进行。
（三）拟使用人员体检合格后，我公司联系重庆市教育评估院，按国家法律规定签订含2个月试用期的劳务派遣合同。试用不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，解除劳务派遣关系。
五、相关待遇
我公司联系重庆教育评估院为正式派遣人员购买五险一金，并按相关规定为其购买因公出差意外险，按照与在编人员同工同酬原则落实薪酬福利待遇，职称申报评审、岗位晋升等按国家有关规定执行。
附件：派往重庆市教育评估院劳务派遣人员报名表.docx
重庆飞驶特人力资源管理有限公司
2021年6月28日
原标题：重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市教育评估院劳务派遣人员招聘启事
原文链接：https://www.cqrc.net/post/item/21071.html
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