重庆市铜梁区保安服务有限公司关于公开招聘驾驶员及安保人员的启事（二）

为满足工作需要，重庆市铜梁区保安服务有限公司（以下简称：保安公司）将面向社会公开招聘公务车驾驶员４名、安保人员1名。现将有关事项通知如下：

一、招聘公车驾驶员、安保人员人数、性别及职责

（一）人数：公车驾驶员４名(C1驾驶证:3名，Ｂ1及以上驾驶证:１名)、安保人员1名。

（二）性别：男性

（三）岗位职责：从事车辆驾驶相关工作、安保相关工作。

二、招聘条件

（一）公车驾驶员应同时符合以下条件：

1.热爱驾驶工作，身体健康，体貌及品行端正，具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录；

2.具有大专及以上学历，持有C1驾驶证件，年满18周岁以上，35周岁以下（截至2021年6月30日），驾龄5年以上且长期从事驾驶工作（截至2021年6月30日）；

3.具有大专及以上学历，持有Ｂ1及以上驾驶证件，年满18周岁以上，35周岁以下（截至2021年6月30日）；

4.无重大交通安全事故违章记录（截至2021年6月30日）；

5.遵守劳动纪律及单位管理制度，服从工作安排；

6.熟悉重庆、铜梁及邻近区县道路交通情况。

（二）安保人员应同时符合以下条件：

1.具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录；

2.应具有大专及以上学历；

3.身体健康，能适应招聘临工岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告；

4.年龄应在18周岁以上，35周岁以下；

（三）报名注意事项  

1.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

2.截止报名时未取得毕业证的应届生毕业生不得应聘。

3.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

4.应聘人员报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

5.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

6.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。

三、招聘程序

采取公平、公正、公开的方式择优确定拟聘人员；经考试或考核、体检、政审合格的拟聘人员，按照《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规规定，由劳务公司与之签订劳动合同，予以聘用并办理社会保险等手续；各流程具体如下：

（一）招聘采取现场报名

1.报名时间：2021年7月23日—2021年8月2日。

2.报名者需提供如下资料：

（1）正确、完整填写的《招聘报名表》；

（2）本人近期1寸彩色同底免冠登记照片2张；

（3）本人身份证原件及复印件1份；

（4）已取得的毕业证原件及复印件1份，需要登录中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

（5）退伍军人需提供退伍军人证原件及复印件。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘人员自负。

3.报名地址：重庆市铜梁区保安服务有限公司（铜梁区东城街道凤翔路99号附11号，玉泉湾7号楼一、二层）联系人：赵善全，联系电话：023-45218100，13883636568.

（二）资格审查

报名后，保安公司将对报考人员进行资格审查。经资格审查合格者，由保安公司通知后方能参加考试；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

（三）考试、考核

驾驶员分技能测试及面试两个部分进行，安保人员只进行面试。

1.技能测试。技能测试采取百分制，技能测试成绩占总成绩的40%。（测试时间、地点另行通知）。技能测试分上坡起步及定点停车、倒车入库、侧方位停车共3个项目，应聘人员自行选择手动或自动挡汽车，由考核小组（人数为单数）对应聘人员的驾驶情况进行等级评定，一次通过且动作流畅、娴熟者得满分，每违规一次扣10分，扣完为止。

2.面试。面试采取百分制，面试成绩占总成绩的60%。技能测试合格（技能测试80分及以上）人员参加面试，若最后一名考生的技能测试成绩并列，则均进入面试，（面试时间地点另行通知）。

（四）体检。根据技能测试、面试总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以技能测试成绩高者进入体检；还出现并列的，再以技能测试成绩高者进入体检。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。（体检时间、地点另行通知），体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。

（五）政审

体检合格者，由重庆市铜梁区保安服务有限公司对其进行考察，并做出考察结论。政审标准，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。

（六）公示

拟聘用人员名单将在重庆市铜梁区保安服务有限公司（铜梁区东城街道凤翔路99号附11号）办公地点公示栏内公示。

（七）聘用。经公示无异议后，确定为聘用对象，并按规定程序签订劳动合同。聘用对象必须服从岗位分配，具体岗位由保安公司统一安排，不服从安排的不予录用。

（八）试用。被聘用人员试用期为１个月，试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、薪酬待遇

被聘用人员实行合同制。试用期内工资按相关规定执行；试用期满考察合格后，薪酬待遇为驾驶员为3300元/月（含五险一金个人部分），安保人员为2200元/月（含五险一金个人部分）。

五、附则

重庆市铜梁区保安服务有限公司对启事事项拥有最终解释权。

重庆市铜梁区保安服务有限公司

2021年7月22日

原文链接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/202107/t20210722_9499241.html