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渝北区悦来街道派遣制工作人员招聘简章
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘派遣制工作人员，具体事宜如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。
二、招聘岗位及人数
派遣制工作人员11名，其中岗位一5人、岗位二6人。
三、招聘条件
（一）凡符合以下条件的人员均可报名派遣制工作人员：
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想，有较强的事业心和责任感，热爱工作；
3.年龄在35周岁及以下，具有正常履行职责和胜任基层工作的心理、身体条件；
4.具有全日制大学专科及以上文化程度；
5.善于沟通，有较强的组织协调能力，有一定文字写作功底，熟悉电脑操作；
6.同等条件下，中共党员、退役军人优先；播音主持、社工、建筑、规划设计、统计、经济类专业优先；
7.符合岗位招聘人员所需满足的其他资格条件。
（二）存在以下情形者不纳入本次人员招聘范围：
受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；其他不宜从事此次招聘岗位工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年4月8日至2022年4月15日（工作日，早上9：00-12：00，14：00-17：00）。
2.报名方式：现场报名，持相关资料到渝北区人力资源市场现场报名。
3.报名所需资料：报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证以及工作经验等佐证资料原件、复印件各1份（证件需核验原件），1寸免冠照片2张，并填写报名表。详情请咨询：023-67826419。
4.报名地点：渝北区空港新城桂馥大道10号渝北区人力资源市场2楼前台。
（二）考试测评
考试总成绩=笔试成绩*50% +面试成绩*50%
笔试采取统一闭卷考试方式，主要测试应试者履行工作所应具备的基本知识水平、写作能力。
面试采取结构化面试方式。按照计划招考人数1：3的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定预选对象进行面试。
若开考比例人数不能达到1：3的比例，经党工委会决定具体的招录名额。
（三）体检
根据聘用职位及名额，按照考试总成绩从高到低1:1的比例确认体检人选（以电话或短信通知为准）。体检参照公务员录用体检通用标准，在区县级及以上医院进行，体检费用由报考人员自理。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先；同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。如出现体检不合格者，按照总成绩高低依次递补体检对象。
（四）政审
体检合格人员需进行政审。拟聘用人员自行查询有无违法犯罪行为，并提交公安机关出具的无犯罪记录证明。政审不合格人员不予聘用。
五、其他
本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。
原标题：渝北区悦来街道派遣制工作人员招聘简章
原文链接：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1907
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