重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司2022年招聘人员简章

璧山区兴合供销社集团有限公司2022年招聘人员4名

重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司，属璧山区供销合作社联合社全资直属企业，履行社有资产经营管理、对外投资、资本营运、集团总部管理的职能职责。根据公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则及方式

坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，进行公开招聘。

二、招聘岗位、名额及学历条件

本次面向社会公开招聘综合管理岗位4名，具备全日制普通高校本科及以上学历的人员。

三、报考基本条件

（一）报考对象应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，具有良好的政治素质和道德品行，有事业心，服从工作安排；

3.年龄为20周岁及以上、35周岁及以下（年龄计算截至时间为2022年6月30日）；

4. 有较强的语言表达能力、文字工作能力、沟通协调能力，能熟练操作电脑和办公软件；

5. 身体健康，符合企业单位人员录用体检通用标准。

（二）下列人员不得报考：

1.受刑事处罚并在服刑期间的、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2.受过党纪、行政处分按有关规定尚未解除处分的，曾被开除公职或被辞退的人员；

3.不符合招录职位所要求相关资格条件的；

4.有违法违纪嫌疑正在接受侦查、调查的；

5.有法律、法规、纪律规定不得招聘的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1. 报名时间：2022年6月7日―6月14日（上午9：00―12：00，下午2：00―5：30），逾期不受理。

2. 报名方式：现场报名。报考人员在璧山区人民政府公众信息网（http://www.bishan.gov.cn/）上自行下载《重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司招聘工作人员报名表》并如实填写个人报名信息后，现场提交报名表、近期2寸正面免冠彩色照片3张、本人身份证原件及复印件（身份证正反面复印在一张A4纸上）、户口簿原件及复印件（户口簿首页和本人页复印在一张A4纸上）、毕业证书原件及复印件、学位证书及相关职业资格证书原件及复印件。

3. 报名地点：璧山区璧泉街道文星路113号重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司310办公室（体育馆内）。

4. 联系人：王熙瑜、曾印， 电话：41555480，手机：18100863793、13048461226。

5. 资格审查。由招聘单位对报名考生资格进行审查，若发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。对资格审查符合条件者，发放准考证。考生需妥善保管准考证，笔试、面试均需使用。

6. 开考比例和指标调整。此次招聘指标与报名人数比例须达到1:2方可开考。如果报名人数刚好达到开考比例，则笔试分数必须在60分及以上方可进入面试。

（二）笔试

1. 笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为公文写作和电脑办公软件运用（Word文档编辑和Excel电子表格运用，均采取现场实际操作考试）。公文写作60分，电脑办公软件运用40分。

2.相关要求：

（1）考生携带有效身份证、《准考证》参加笔试。

（2）笔试时间、地点及相关注意事项等详见准考证。

（三）面试

面试分值100分。主要考察应聘者是否具备报考职位所需的专业知识以及心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。

面试人选按拟招聘职位人数1:2的比例，根据报考考生的笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选笔试成绩相同时，则并列进入面试。若面试比例达不到1:2，则不受该比例限制。面试成绩低于60分的不得确定为考察人选。面试时间、地点及具体方式另行通知。

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后，总成绩在璧山区人民政府公众信息网（http://www.bishan.gov.cn/）上进行公示。

（四）体检

体检人选按照拟招聘职位人数等额确定。体检由重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司统一组织安排，体检费用由报考人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。不按时参加体检者，视同体检不合格。体检如有不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补，依次递补的人员出现总成绩并列的，选面试成绩最高者。

（五）政审考察

对体检合格者，由重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

考生政审不合格出现职位空缺时，按同职位报考人员成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者，以面试成绩高者确定。

（六）公示

考察合格的拟聘人员经研究通过后，按有关要求进行公示，公示期为3个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、面试成绩、拟聘职位等。

（七）聘用

公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由招聘单位研究通过后完善相关聘用手续。招聘人员按规定执行试用期（1个月）。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除聘用合同。

（八）待遇

录用人员与重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司签订劳动合同，公司为其缴纳五险。试用期工资2400元。试用期满考核合格正式聘用，平均月收入4000元以上（含补助、考核以及五险个人缴纳部分）；试用期考核不合格取消录用资格。合同期间，按照国家规定享受相关假期，参加单位定期体检及技能培训，出差期间享受出差补贴。

五、纪律要求

公开招聘人员工作，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司负责解释。

附件：报名表.docx

重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司

2022年6月6日

原标题：重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司2022年招聘人员简章

原文链接：http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/202206/t20220607_10782165.html