2022年上半年九龙坡事业单位考试成绩查询

面试

面试项目包括：专业技能测试、综合面试，各岗位具体面试项目详见（附件1、2）A类、B类、C类标识。面试项目分值各100分。

面试内容及具体分值为：

1.卫生类（卫生专业）岗位、校医岗及其他综合类岗位（对应《岗位情况表》“A类”岗位）采取综合面试（结构化面试）方式进行，包括综合知识、相关专业知识等内容。面试分值100分，面试时间为10分钟。

2.教育类（教师）岗位（对应《岗位情况表》“B类”、“C类”岗位）

“B类”岗位：采取专业技能测试（说课）+综合面试（结构化面试）相结合的方式进行。

“C类”岗位：即音乐、体育、美术、书法类岗位。采取专业技能测试（专业展示及说课）+综合面试（结构化面试）相结合的方式进行。

专业展示时长不低于10分钟，以声乐、运动、书画创作等进行展示；说课不低于10分钟，以本专业教材为主要说课内容；综合面试（即：结构化面试）5分钟，包括社会综合知识、教育学、心理学等方面内容。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位，考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员可继续参加面试，但其综合面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。凡考生有缺考科目的，取消资格。