派往重庆医疗器械质量检验中心招聘启事（8人）
因工作需要,重庆医疗器械质量检验中心以公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘工作人员。
一、招聘数量
本次招聘办公室驾驶员1名、业务科业务受理1名、质控科设备固定资产及档案管理1名、有源室检验员2名、无源室检验员1名、体外诊断试剂检测室检验员1名、电磁兼容检测室检验员1名。
二、招聘对象及条件
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，热爱医疗器械检验职业，有良好的专业素质和道德品质，遵纪守法，诚实勤勉。中共党员优先录用。
2.文化程度：详见岗位表。
3.报考年龄：详见岗位表，特别优秀者可适当放宽。
4.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）并结合岗位实际要求执行。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年6月15日起
简历投递邮箱：504808025@qq.com
2.报名要求：应聘人员如实填写《重庆医疗器械质量检验中心报名登记表》（附表2），可另附简历或相关证明资料；中心依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,符合条件的方可参加现场考核。
（二）现场考核及体检
1.现场考核
现场考核前，报名人员提供身份证、毕业证、相关资格证书等有效证件原件和复印件一份进行资格确认；经资格审查符合条件人员参加现场考核。
考核地点:重庆市两江新区水土高新园大地企业公园京东方大道346号重庆医疗器械质量检验中心
考核时间:另行通知。
2.体检和考察
现场考核合格后，由飞驶特人力资源有限公司在指定的医院体检。体检合格者进入考察程序，并对资格进行复审。因体检或考察不合格出现的缺额，按报考同一职位考生的成绩从高分到低分依次递补。
3.聘用
考生经资格审查、现场考核、体检合格的人员，与重庆市飞驶特人力资源管理有限公司签订《聘用合同》，再由公司派遣到我中心相应岗位。新录聘人员试用期3个月，试用期内参加科室上岗培训，培训结束即可提出书面上岗考核申请交办公室，经办公会审批后，由办公室组织上岗考核。考核合格者即可上岗。考核不合格者可延长培训期再次上岗考核，延长培训期不得超过3个月；再次考核仍不合格者予以解聘或辞退。发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
四、待遇
1.试用期间发放基本工资，并解决工作餐，加入工会者享受工会福利待遇。
2.聘用后经上岗考核合格，其工资构成为基本工资+岗位绩效工资+超额绩效工资，享受相关补贴，与在编人员同工同酬。
3.聘用期间享受五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
4.工作时间为每个工作日早上九点至下午五点，所有节假日均严格参照国家法定节假日执行（紧急情况除外）。
5.单位提供大量的正规培训和在职继续教育机会，就业稳定性高，职业发展空间大。
五、其他
本方案由重庆医疗器械质量检验中心负责解释。
附件1：岗位表.docx
附件2：重庆医疗器械质量检验中心报名登记表.docx
原标题：派往重庆医疗器械质量检验中心招聘启事
原文链接：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21406
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