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重庆医科大学分子医学检测中心聘用编外人员招聘简章
因工作需要，现面向社会公开招聘编外人员，招聘相关事宜如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
招聘岗位和条件详见《重庆医科大学分子医学检测中心编外聘用人员岗位需求表（2022年6月）》（附件）。
三、招聘范围及对象
（一）应聘人员需满足下列基本条件
1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具备岗位要求的身体条件，具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
3.年龄要求：18周岁以上，各岗位具体要求详见岗位需求表（附件）。
4.学历学位要求：工勤岗位一般应具有高中及其以上文化程度，专业技术、管理岗位一般应具有本科及其以上文化程度，特别优秀者可适当放宽学历条件，具体要求详见岗位需求表（附件）。
5.其他条件：详见岗位需求表（附件）。
（二）具有下列情形的人员不属于本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读的非2022年应届毕业生；具有法律法规规定的不得录聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
分子医学检测中心组织考评小组，按照《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》的规定对应聘人员开展招聘工作。
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