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铜梁区档案馆公益性岗位招聘公告
因工作需要，重庆市铜梁区档案馆现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和面试考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘条件
（一）具备良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；
（二）重庆市内户籍的离校2年内登记失业的全日制普通高校毕业生或农村建卡贫困户中的登记失业人员，上述两类人员须具有全日制大学专科及以上学历（毕业证日期为2020年6月），持有失业证（失业登记时间不晚于本次报名截止日期，即2022年6月22日），具有一定的语言表达、文字书写和计算机操作能力；
（三）身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时需提供入职健康体检报告；
三、招聘名额
档案协管公益性岗位1名。
招聘程序
（一）报名及资格审查
1. 报名时间：2022年6月16日至2022年6月22日下午18：00。
2. 报名方式：报名人员需通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名＋学历＋学校＋专业，邮箱地址：569319023@qq.com 。联系人：汤老师，联系电话：45632871（办公室）、15823197338（手机）。
3. 报名材料：报名人员需填写《报名登记表》连同居民身份证、户口本、学历学位证书、失业证（失业证首页和失业登记情况页）等证明材料的扫描件压缩打包后发送至报名邮箱。
4.资格审查：资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消面试及聘用资格。
（二）面试方式
面试总分100分。面试主要测评应聘人员的综合素质及岗位匹配度等。面试人员需达到2:1及以上，方可进行面试。面试时间拟定于2022年6月24日上午9：30（具体时间以通知为准）。面试地址：铜梁区档案馆（铜梁区东城街道亚龙路2号）三楼会议室。
（三）体检和考察
根据面试成绩从高到低排序，确定体检及考察人选。经体检、考察不符合用人单位岗位要求或者主动放弃的，按面试得分高低的顺序进行递补体检、考察。体检费由考生本人承担。
五、聘用及待遇
（一）聘用方式：采取劳务派遣制方式用工。根据文件规定，公益性岗位服务期限最长为三年，劳动协议一年一签，聘用期满，不再续签协议。协议期内如要主动辞职，应提前1个月向用人单位提出书面申请，待用人单位批准，并办好工作交接后方能离开工作岗位。
（二）有关待遇：工资福利待遇由劳务派遣公司负责，月基本工资2100元（其他福利根据单位实际情况发放），并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人应缴纳部分由个人负担。
（三）其他事项：根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，应作为劳动合同内容予以明确。
原文链接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202206/t20220616_10822252.html
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