2023年湖南公务员考试公告（7621人）
根据公务员法和公务员录用的有关规定，为满足全省各级机关（含参照公务员法管理的机关、事业单位，下同）录用公务员（含参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员，下同）的需要，湖南省公务员局决定，组织实施湖南省2023年考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、招录计划和职位信息
（一）招录计划
全省共计划招录公务员7621名，其中省直机关和直属单位118名、省直监狱和戒毒单位311名、市州直机关726名、县市区直机关2248名、乡镇（街道）机关2270名、法院系统579名、检察院系统366名、公安机关（含森林公安，下同）1003名。
（二）职位信息
1.省、市州、县市区、乡镇（街道）机关职位招录条件和计划详见《湖南省2023年公务员招录职位表》（附件1）。
2.全省法院系统职位招录条件和计划详见《湖南省2023年法院公务员招录职位表》（附件2）。
3.全省检察院系统职位招录条件和计划详见《湖南省2023年检察院公务员招录职位表》（附件3）。
4.全省公安机关职位招录条件和计划详见《湖南省2023年公安机关公务员招录职位表》（附件4）。
报考人员可通过红星网（http://www.hxw.gov.cn）、湖南人事考试网（http://www.hunanpea.com）或“红星云”、“湖南省人事考试院”微信公众号查阅具体的招录单位、职位、人数和报考资格条件。报考市州职位的人员也可以通过各市州党建网、人力资源和社会保障局网站及人事考试网进行查询。
红星网首页设置“湖南省2023年考试录用公务员专题”，发布考试录用重要公告、相关政策和信息。
二、报考条件
（一）报考人员应当具备的资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生）。
2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）报考的，以及报考面向村（社区）干部、乡镇（街道）事业站所工作人员、残疾人定向招录职位的人员，年龄放宽至40周岁（1982年1月以后出生）。
报考人民警察职位的，年龄一般为30周岁以下（1992年1月以后出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）和报考医学类人民警察职位的，年龄为35周岁以下（1987年1月以后出生）。报考特警职位的，年龄为25周岁以下（1997年1月以后出生）。
具体职位的年龄要求，以招录职位表为准。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备符合招录职位要求的文化程度和工作能力。
报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考有相应学历要求、不限专业且符合其他报考条件的招录职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）、但未列入招录职位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招录职位专业要求，省直职位由省直招录机关认定，市州及以下职位由招录机关提出意见，报市州公务员主管部门认定。
7.具备招录职位所要求的其他条件。
（1）要求有基层工作经历的职位，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关，各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。
全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。
（2）定向考录“四项目”人员及大学生退役士兵的职位，报考人员必须为服务期满两年、考核合格的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及服务期满三年、考核合格的“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员或在军队服役2年以上的普通高校毕业生退役士兵。
（3）定向考录村（社区）干部的职位，报考人员必须为本县市区现任村（社区）“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年。
（4）定向考录乡镇（街道）事业站所工作人员的职位，报考人员必须为在本县市区乡镇（街道）事业站所（含县市区直机关派驻乡镇、街道单位，也包括乡镇、街道机构改革后更名为中心、大队的乡镇、街道所属事业单位）连续工作3年以上、且近3年年度考核均为合格及以上的在编在岗的工作人员。
（5）面向2023届普通高校毕业生招录的职位，报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），于2023年7月31日前毕业的学生。2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历（学位）的留学回国应届毕业生，未落实工作单位的，可以报考面向2023届普通高校毕业生招录的职位。
（6）有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员。
6.现役军人。
7.公告发布之日为在职公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员。
8.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
9.2021年1月1日以后，参加公务员考录进入录用公示阶段后放弃，及办理公务员录用审批手续后取消录用或离职的人员。
10.存在法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
2023届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2023年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。参加2022年国家统一法律职业资格考试成绩已达到合格分数线但尚未取得法律职业资格证的考生可先行报考要求取得《法律职业资格证书》的职位。招考公告和职位表中其他未明确时限的报考资格条件（如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、服务基层项目期限、服役期限、任职期限、辞退、各类证书等），计算截止时间均为2023年1月。
三、报考程序
（一）网上注册
1.网上注册的时间和网站。2023年1月29日9:00至2月5日17:00，报考人员登录湖南人事考试网，进行网上注册。
2.注册的要求和注意事项。报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。
3.注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，五年内限制报考。
（二）网上报名和网上资格审查
1.网上报名的时间和网站。2023年1月30日9:00至2月5日17:00，报考人员登录湖南人事考试网，进行网上报名。
报考人员只能选择一个职位进行报名。
2.网上资格审查。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考职位所需条件，进行部分项目的自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件，报考人员应详细咨询报考单位，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考职位，在认真核对每项职位条件要求后进行确认，并对自己的选报负责。
3.需要提前现场资格审查的职位。村（社区）干部、乡镇（街道）事业站所工作人员报考定向招录职位，应当提前填写《湖南省2023年定向招录公务员报名推荐表》（附件6），由乡镇（街道）党（工）委在对报考人员任职年限、在岗表现、年度考核等情况进行初审把关的基础上作出书面推荐，经县级党委组织部门资格审查通过后，再进行网上提交报名信息，未经提前资格审查并通过的，报名无效。报考公安机关警犬技术职位的人员，应当提前与省公安厅警犬基地联系，提交相关资料，参加省公安厅统一组织的专业技能测试，专业技能测试成绩达到最低合格线（80分）后，再进行网上确认与缴费，未参加专业技能测试或专业技能测试成绩未达到最低合格线的，报名无效。
4.报名注意事项。报考人员确认报考职位后，不得再改报其他职位。
网上报名期间，定期公布各职位报考人数信息。
（三）网上确认与缴费
1.网上确认。2023年2月9日9:00至2月12日17:00，报考省直机关的人员请登录“湖南人事考试网”进行确认，报考市州及以下机关的人员请登录报考单位所在市州人事考试网进行确认。
2.网上提交照片信息。报名确认时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片（35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被报名平台识别。
3.网上缴费。报考人员在确认网站进行缴费，缴费时间与确认时间同步，为2023年2月9日9:00至2月12日17:00。根据我省财政、物价部门核定的标准，公务员录用考试考务费每人每科50元。
报考人员必须进行网上报名确认和缴费。未按规定要求进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。
4.减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到省、市州考试部门办理减免考务费用的手续。全省办理减免考务费用时间统一为2023年2月10日9:00至2月11日17:00。
（四）打印准考证
准考证打印时间为2023年2月20日9:00至2月24日17:00。报考人员应及时登录缴费确认网站自行下载并打印准考证。
（五）笔试最低开考比例与计划核减
笔试最低开考比例一般为5∶1。医学类人民警察，定向招录村（社区）干部、乡镇（街道）事业站所工作人员、残疾人的职位，以及艰苦边远地区基层公务员等职位，笔试最低开考比例可以为3∶1。法官助理、检察官助理职位，警犬技术职位，湖南警察学院教师职位，笔试最低开考比例可以为2∶1。具体笔试最低开考比例以招录职位表为准。
对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。
四、笔试
（一）笔试科目
笔试实行分级分类考试。
市级以上普通职位，湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》（省市卷）两科。
县级普通职位，乡镇（街道）职位（含县市区直机关派驻乡镇、街道单位职位），考试《行政职业能力测验》和《申论》（县乡卷）两科。
法院、检察院普通职位，司法行政机关人民警察和法院、检察院人民警察职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》（行政执法卷）两科。
法官助理、检察官助理职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》（行政执法卷）和《法律专业知识》三科。
公安机关人民警察普通职位、警犬技术职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》（行政执法卷）和《招警专业科目》三科。
考试范围详见《湖南省2023年考试录用公务员考试大纲》（附件7）。
（二）笔试时间和地点
行政职业能力测验：2023年2月25日 9:00-11:00
申论： 2023年2月25日 14:00-16:30
法律专业知识： 2023年2月26日 9:00-10:30
招警专业科目： 2023年2月26日 9:00-11:00
笔试地点分别设在省直考区、各市州考区。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。
湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位，2023年2月26日8:30开始进行教学试讲，具体时间、地点及相关要求详见准考证。
（三）笔试纪律要求
报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备等严重违规违纪行为，将被取消本次考试资格，五年内限制报考。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等特别严重违规违纪行为，将被取消本次考试资格，终身限制报考。按照刑法第二百八十四条规定，对代替他人或让他人代替自己参加考试的行为，处拘役或管制，并处或单处罚金。在考试中组织作弊的、为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助的、非法出售或者提供考试试题或答案的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
笔试结束后，对考试答卷进行雷同检测。对报考者之间同一科目作答内容雷同的，将给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。报考者在考试时有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务，防止答案被他人抄袭，对被抄袭而导致雷同的，按成绩无效处理。如有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将视情节轻重给予取消本次考试资格、五年内或终身限制报考的处理。涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
（四）笔试成绩公布
笔试阅卷结束后，将及时在公务员考试录用官方网站公布报考人员笔试成绩和笔试最低合格分数线。
五、资格审查和体能测评
（一）资格审查
1.资格审查由招录机关负责，资格审查时间另行公告。
2.资格审查对象。按照招录职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。
3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、《2023年湖南省公务员考试报名登记表》（在湖南人事考试网上自行下载打印）、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的资格证书等。
报考定向招录“四项目”及大学生退役士兵职位的人员，需提供相关部门出具的证明。参加“大学生村官”项目的，要提供县级以上党委组织部门出具的证明；参加“三支一扶”项目的，要提供县级以上人社部门出具的证明或省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供县级以上教育行政部门出具的证明或省教育厅统一制作的“特岗教师”服务证书原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证、省级或县级大学生志愿服务西部计划项目办公室及服务单位共同盖章的鉴定表原件和复印件；大学生退役士兵应提供毕业证（学位证）、退役证、县级以上退役安置主管部门的证明。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招录职位条件的，资格审查不合格。
4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招录职位面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
（二）体能测评
1.人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象在面试前需进行体能测评。
2.体能测评由招录机关负责，省、市州公务员主管部门会同同级纪检监察机关指导监督。
3.体能测评项目和标准。人民警察按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行。监狱、戒毒单位医学类人民警察按《湖南省监狱、戒毒单位医学类人民警察职位体能测评项目和标准》执行。人武专干按照《湖南省公务员录用考试专职人民武装干部体能考核标准》执行。
4.体能测评只进行一次。不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。
5.体能测评对象递补。因报考人员放弃体能测评和体能测评不合格而造成招录职位面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。
六、面试
1.面试实行分级分类考试，具体时间及相关规定另行公告。
2.面试地点分别设在省直考区、各市州考区。
3.面试由省公务员主管部门统一部署，省直、市州分级实施。
4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招录职位面试对象未达招录计划1∶2比例又无人递补的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。
报考湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位的人员，不再参加集中面试。
招录职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
七、成绩合成和排名
（一）成绩合成
一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。
法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%。
公安机关人民警察普通职位、警犬技术职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+招警专业科目×30%。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位综合成绩=行政职业能力测验×20%+申论×20%+教学试讲成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、教学试讲成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
（二）成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。
八、体检和考察
（一）体检
按照招录职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。其中报考法官助理、检察官助理、司法助理员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、斜视、内斜视。面向残疾人招录的职位，按照公布的适当放宽的体检项目和标准执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（二）考察
体检合格人员进入考察程序。
考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。
因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止录用程序。
九、公示与录用
（一）确定拟录用人员
招录机关要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。
（二）公示
拟录用人员名单分别在省、市州公务员考试录用官方网站进行公示。公示内容包括招录机关、招录职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（三）录用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或者备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。自暂缓做出录用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止录用程序。
除国家政策另有规定的情形之外，暂缓录用等情形的办理时间不得超过12月31日。
面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。
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