2023国家公务员面试每日一练-3月17日（解析）

2023年国家公务员面试家庭作业（每日一练）

2023国家公务员面试每日一练-3月17日（解析）

国家公务员气象局面试真题（解析）

第1题：习总书记说，山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。谈谈你的理解。

【乐恩公考解析】

总书记的话朴素却寓意深远，他用登山和走路两个生动的事件告诫我们路再难再险、再远再长，只要坚持不懈，发扬实干精神，总会有成功那一天。

一方面，“山再高，往上攀，总能登顶”，其中山高就是摆在眼前的困难，但是困难再大，只要勇于攀登，用实干精神指引行动，我们终有成功登顶那一刻，而此刻便是困难土崩瓦解，我们获取成功之时。这不由让我想到了2020年的这场没有硝烟的抗疫斗争，彼时形势不明、感染者众多，疫情防控困难重重，但是面对困难，中国人民团结一致，以实际行动响应防控举措，非特殊事项不出门，全民居家隔离；社区志愿者无私奉献，做好物资保障；全国各地的医务工作者奔赴湖北，援鄂抗疫….因为勇者的无畏、因为实际的行动，我们筑起了疫情防控的巍峨长城，取得了抗疫斗争的伟大胜利，正所谓山高何惧，力攀定登顶。

另一方面，“路再长，走下去，定能到达”，其中路是我们通往成功的介质，路长意味着我们离目标还很远，但是即便再远，只要坚持走下去，也定能达到目标。坚持何其重要，2021年是中国共产党建党100周年，回望百年，党自浙江嘉兴南湖起步，坚持以民族伟大复兴为己任，此后一路披荆斩棘，带领中国人民取得了抗日战争、解放战争的伟大胜利，实现了中华民族站起来的目标；而后，中国共产党一路探索，摸着石头过河，坚持用实干精神检验真理，创造性地走出了中国特色社会主义的发展之路，通过改革开放，实现了国家富起来的伟大目标；当下，我们依然坚持积极发展经济、军事、科技、与世界接轨，从大国变强国，逐步实现强起来的目标。一百年，中国共产用百年坚持，让我们离民族复兴的伟大目标越来越近。

总书记的话深深叩击我的心灵，未来我会谨记总书记的谆谆教诲：第一，学本领、打基础，我会认真学习我党先进的理论知识和单位的业务技能，为后续工作奠定基础；第二，重实干、破难题，在工作之中，我会兢兢业业，一步一个脚印，按照认真履职，用务实作风带解决难题；第三，肯坚持，守初心，未来的工作中我会始终牢记自己为民服务、为国奉献的初心，坚守自己工作岗位、不忘自己的使命担当，为中华民族伟大复兴贡献力量。

第2题：目前已经进入到疫情防控常态化时期，我们仍然需要筑牢防线不能放松，领导要求你去了解下属单位疫情防控情况，你如何获得有效信息？

【乐恩公考解析】

疫情防控事关人民的生命健康和区域的稳定发展，对此工作我会高度重视并且认真完成。我会采取多种调研方式有序进行，保证有效获取信息，具体工作步骤如下：

第一，做好充分准备。一方面，我会认真做好规划，梳理此次工作任务，明确各个时间节点的目标；另一方面，针对此次调研我会准备好相关的调研问卷、录音录像设备等物料。

第二，采取多种调研手段获取有效信息。

首先，采用暗访方式调查下属单位防控现状。我会戴好口罩，扮成普通群众并佩戴录制设备，着重注意观察下属单位在门禁制度方面是否做到了严格登记，对于来访人员的个人信息、家庭住址、具体去向、所办业务的记录情况；对于来访人员的体温是否做到严格测量、健康码是否及时检查；针对下属单位的工作人员在上班期间有无佩戴口罩等情况也要认真记录。

其次，在暗访结束后我会与下属单位取得联系，告诉他们我的身份和将要去查看疫情防控情况的工作任务，请他们准备好相关资料。到下属单位后，我会查看防控相关资料并听取其主要负责同志做汇报。针对下属单位在常态化防控背景下的应急预案进行查看，了解下属单位的相关应急举措、目前的常态化防控手段等；请下属单位的主要领导召集本单位疫情防控小组成员，对当前本单位的疫情防控举措、存在的问题和困难做情况做汇报说明，再对防控小组成员进行谈话，询问他们各自所负责的事项，了解他们近期的防控宣传情况，他们认为工作过中可以改进和提升的方向。

最后，听取完报告之后，我会向下属单位全体工作人员发放调研问卷，采取匿名方式请他们进行填写。着重了解下他们对常态化疫情防控的看法，自身所在科室的防控要求，本科室对常态化防控是否落实到位、日常科室的消毒情况等；还要向员工了解他们单位对疫苗接种的动员情况、宣传手段、是否组织全体工作人员进行疫苗接种、员工自身的接种情况等。

第一，整理调研信息并做好总结汇报。针对此次所了解的下级单位的防控情况进行分类整理，梳理下级单位的防控手段、具体防控情况和单位人员现状，将分类好的信息清晰地呈现在调研报告中并做好相关说明，汇总完报告之后及时向领导进行汇报，并听取领导的指导意见。

第3题：你们单位组织召开一次大型会议，与会人员中有不少外地人员，而在人员报到的当天，你发现酒店少订了十间，作为负责人你怎么办？

【乐恩公考解析】

作为本次的负责人出现这样的问题，我立马协调，及时解决问题。

第一，引导入住，了解详情。一方面，我会让现场的工作人员，根据原本的房间分配方案，引导已经来到现场的参会人员陆续入住。另一方面，我会向具体负责的工作人员了解与酒店对接的详情，以及尚未办理入住的人员性别、年龄、单位、联系方式等，提前做好准备。

第二，根据现场情况及时解决。我会立即与酒店负责人员取得联系，询问酒店目前是否有客房空余，包括单人间、双人间等。

如果酒店空房的床位总数能够满足参会人员的数量需求，那么我会根据剩余人员的职务、性别、单位等因素综合考虑，进行房间分配，保证参会人员顺利入住。

如果酒店的空房，不完全能满足目前的需求。我会查阅原本的住宿安排中是否将本地的参会人员也考虑在酒店住宿之内。那就可以考虑联系自己单位以及业务来往比较紧密的兄弟单位，与本地参会人员协调，优先安排外地参会人员入住酒店。并为配合的本地参会人员做好交通费报销或者接送工作，保证能准时参加会议。

如果确实原本安排的酒店无法满足眼前需求。那么，我会立即查看较近范围内的同规格酒店，及时进行预订、准备工作。并安排工作人员第一时间通知需要更改入住酒店的参会人员，做好致歉以及解释工作，安排专门车辆准时前往酒店进行接送，保证与其他参会人员同步。

第二，全面确认，总结提升。一方面，在做好住宿的安排工作之后，我会根据会议流程方案中的要求，从报到登记到会议材料等各个方面进行检查确认，避免再出现失误。另一方面，我也会分析、总结此次会议中出现的失误，找到流程中的问题，进行改善。并且在此基础上优化大型会议的工作任务安排，增强工作检查要求，提升工作质量。

第4题：小李之前帮你完成了一项工作，受到领导表扬。这次小李有个紧急工作找你帮忙，你不能帮忙，小李有情绪，同事们也说你忘恩负义，你怎么办？

【乐恩公考解析】

与小李的此次问题，我会认真与其进行沟通，化解我们之间的误会。

第一，感谢小李的帮助。我会找到小李，对于上次他的及时帮助表示感谢，并且对他熟练、高效的工作方式给予肯定，表明自己在上次的合作中向其学习了很多工作技巧，对自己开展工作帮助很大。

第二，解释原因，给予建议。

首先，我会详细解释其中的考虑。一方面是工作时间有冲突。我会跟他说明领导安排给了自己一项工作任务，这项任务涉及到多个方面，为了保证工作保质、保量地顺利推进，领导将任务量分解到各个小组同步进行。所以，小李紧急需要完成的任务，与我们现在正在做的任务是同时进行、需要一起结束的工作，自己实在是无法同时顾及，无法帮助他。另一方面，我也会跟他说明，他的工作专业性太强。在进行本次任务安排的时候，领导结合了各部门的主业务内容，进行了统筹安排。小李负责的部分需要结合其专业知识，才能开展工作。如果对专业知识不了解，很容易脱离工作的实际需求。出于工作质量考虑，才拒绝了小李这次的请求，我也相信小李作为业务骨干人员是能够理解这件事情的重要性的。

其次，在小李理解我拒绝的缘由后，我会根据我了解的情况，帮助他找到可以借助的渠道。例如单位建立的档案数据库、本地实际运用案例等。

第三，面对其他同事对这件事的评价，我相信通过与小李的沟通之后，大家也会理解这次是一次误会。我也会通过以后工作上的往来中的互帮互助，增强大家对我的认可。

第五，提升自我，注重交流。在以后的业务工作过程中，一方面，我会提升自己与他人沟通的技巧，表达自己观点和想法的时候清晰、明确，避免再次产生误解。另一方面，我会加强与大家的交流，相互学习好的工作方法和技巧，共同提升工作质量。