2023国家公务员面试每日一练-3月26日（解析）

2023年国家公务员面试家庭作业（每日一练）

2023国家公务员面试每日一练-3月26日（解析）

国家公务员综合消防面试真题（解析）

1.习近平说：赴汤蹈火，为民竭诚。结合自己岗位，谈谈对你今后工作的启示

【乐恩教育解析】

“赴汤蹈火，为民竭诚”不仅是消防战士对群众的庄重承诺，宣誓了消防好男儿的铮铮铁骨，更是消防工作使命与责任的高度浓缩，展示了消防工作的艰辛与价值。

赴汤蹈火肩担工作使命。消防战士承担着消防保卫和突发事件处理等多重职责，他们往往会面对许多紧急及危险的状况，但他们毫不畏惧，始终冲在危险的最前面，赴汤蹈火是他们工作的真实写照和勇气的体现。正如在天津爆炸事件中，大火逼退所有人时，消防战士逆行而上，用血肉之躯形成坚实壁垒，守护我们的安定生活。

为民竭诚展现工作价值。消防队伍同老百姓贴得近、联系紧，有警必出、闻警即动。他们奋战在人民群众最需要的地方，把人民群众放在最高的位置，为民竭诚正是他们的精神引领及价值追求。赵万昆等四川木里森林扑火勇士，他们忘记小我、忘记恐惧，投身于大火之中。他们的青春定格在凉山，但他们为民竭诚的精神感动着中国。小到营救宠物等生活事件，大到火灾地震等安全事件，消防战士始终冲锋在前，救民于水火，助民于危难，给人民以力量，贯彻为民竭诚的精神。

“赴汤蹈火，为民竭诚”的誓言既是一种承诺，更是一种要求。它启示着我在从事消防相关工作时要以此为准则，优质完成自身工作。

第一，坚定信念勇于担当。我会牢固树立为人民服务的理念，主动了解经典救援案例，与老同事进行工作交流，深入理解“消防工作是关乎国计民生的重要工作”的含义，明确自身岗位的价值，提升自己赴汤蹈火、践行工作职责的勇气。

第二，夯实基础扛起责任。我会以高标准严格要求自己，在日常训练及优秀救援经验分享中，学习操作消防设备、危险预判、紧急撤退、人员救助等基础技能，确保自身水平达到“能作为”，时刻保持备战状态，以响应国家及人民的召唤，努力做到“竭诚为民”。

第三，科技赋能升级救援。我会通过单位培训主动学习智能消防、救援机器人等高新科技设备的应用场景及操作方式，在不同的演练情景中掌握新设备操作，通过科技提升救援有效性，实现救援工作“善作为”，践行“人民至上，生命至上”的理念。

2.你单位要和其他单位如公安，要联合开展一次演习活动，需要你负责与其他单位进行前期的沟通，请问你应该怎么完成前期的沟通工作？

【乐恩教育解析】

开展消防演习活动可以提高群众防范意识，提升应急能力，减少火灾中的伤亡率，如果这项工作由我负责，我将从以下方面与其他单位负责人展开沟通。

首先，基本情况沟通对接。一方面我会了解其他单位基本信息，如所处楼层、安全通道设置情况、预计参与人数、周边空地位置等信息。另一方面做好物资对接工作。我会让该单位负责人盘点该单位内部消防物资情况，如灭火器、防毒面罩数量等。根据设施情况提供逃生毛巾等活动物资采购清单。并告知其他单位负责人，我方可以提供的消防车、烟雾弹等专业设施具体数量，使其做到心中有数。

其次，沟通确认活动方案。我会邀请其他单位负责人共同开展座谈会，就其单位基本情况充分沟通确认活动安排。其一，确认活动流程。我们会按照活动意愿启动、逃生注意事项前置学习、紧张有序逃生演练、灭火医疗救援训练四大模块开展本次演练活动，确保活动质量；其二，完善应急预案。在各楼层安排人员进行撤离路线指引，劝阻拥挤行为，并配备救护人员现场待命，避免紧急意外情况发生。其三，落实分工安排。共同约定由我单位提供专业消防知识讲解，灭火操作示范，点燃烟雾弹等专业度较高事项，由其他单位负责前置宣传、启动警报等事务性工作，双方通力配合，提升活动效果。

再次，重要细节跟进落实。其一，我会做好重点事项提醒工作。我会提前制作消防演练小手册提醒其他单位负责人在单位内部进行宣导，保证全员参与演练。同时我会提醒对方需要在单位周边宣传演练安排，强调拉响警报的意图，避免引起群众恐慌。其二，工作人员应急能力训练。我会与其他单位负责人确定本次参与撤离指引、秩序维护的安保人员名单，提供训练素材，由其他单位负责人向他们开展撤离指引要求，意外处理技巧等应急能力训练，确保活动安全有序开展。

最后，及时对接互帮互助。在活动筹备过程中，我会定期与其他单位负责人进行工作对接，通过电话互相了解筹备工作开展进度，对于工作中的难点及时互助协调，共同推进消防演练活动落地。

3.随着疫情逐渐得到控制，许多小区的居民在家中，水电的使用量逐步上升，火灾的安全隐患也逐步提高，请你谈谈应该怎么样去预防火灾的发生？

【乐恩教育解析】

火灾无情，预防火灾工作关乎着小区每位居民的生命财产安全，火灾的发生是多方面的，除了客观原因外，更多是人为失误导致的。所以预防火灾的发生有着重要意义和现实作用。预防火灾发生工作需要多方发力，协同配合，共建安全家园。

第一，消防部门加强监管指导。消防部门一方面要结合疫情期间用电量增加的情况，加强日常巡检抽查工作，加大对家庭用电防火情况的突击检查，尤其是对线路安装、电器位置、易燃易爆物品存放、超负荷用电等问题及时纠正发现存在的火灾隐患，跟踪监督改正；另一方面要做好防火指导，比如选取存在重大火灾隐患的小区作为试点，组织小区居民进行现场演示和应急演习，通过现场操作让居民生动了解生活中明火使用、电器使用的注意事项以及发生火灾后的正确应急处理方式。

第二，社区等相关部门做好联动配合。一方面社区工作人员要提升预防火灾的专业知识，培养应急处理火情的技能，和附近消防救援部门建立日常预警机制，配合做好日常防火预警工作，一旦发现火情和重大火灾隐患一键联系救援消防；另一方面有关电力工作人员要加强对设备的运行管理，加强对设备的运行管理，定期检修、清洁、维护，防止绝缘损坏、电线老化等造成短路，保证电气设备的通风良好，确保散热效果。

第三，提升居民防火意识。一方面可以通过官方网站、微信公众号、抖音短视频等多种方式来宣传预防火灾的常识，组织拍摄正确用电、禁止私拉电线、科学使用灭火器等公益宣传片，编撰防火知识顺口溜的小册子发放给居民，进一步强调防火重要性，提高居民防火的常识水平；另一方面

居民自身要养成良好的用电习惯，树立防火意识，比如合理选用电气设备和导线，不要超负载运行，与易燃物保持必要的防火间距等。

第一，升级防火预警物资装备。一方面在存在重大火灾隐患的小区增设灭火器、沙袋等消防用品；另一方面在居民区及楼道加装防火烟雾预警装备，建立应急救援机制，通过技术升级方式，实现利用智能化功能根据不同季节、气候、用水电量来判火灾安全隐患风险，及时干预火灾隐患的发生。

4.你在日常检查店铺火灾安全隐患的时候，有一家店铺存在了严重的火灾安全隐患，这时候你正要处罚，老板开始情绪激动，指责你，欺压百姓，以权谋私，引来了大量的群众围观，请问你这时候怎么处理？

【乐恩教育解析】

作为执法人员，面对题干中的情况我会秉持工作原则，积极化解冲突和矛盾。

首先，安抚店铺老板情绪，疏散围观群众。一方面我会请店铺老板平复情绪，不要激动，有任何问题可以进行沟通，并且告知执法记录仪为开启状态，保证自己会依法依规执法；另一方面我会告诉围观群众这是常规检查，自己也是依法执法，所以希望他们不要拥挤，自己会接受大家的监督。

其次，针对矛盾冲突，依次进行解决。一方面我会向店铺老板说明检查工作，告知此次检查为日常检查店铺火灾隐患，是为了及时发现风险，避免发生人财物的损失，是统一行动安排，并向店铺老板出示执法证，告知自身为履行工作职责；另一方面我会店铺老板说明执法合法合规，告知店铺老板根据《消防法》等相关法律规定，应对存在严重隐患的店铺单位进行处罚，同时作为执法人员的执法行为都会被执法记录仪记录，所有处罚都是记录档案接受备查监督的，不存在所谓的欺压百姓、以权谋私的问题。另外，也会告知如果店铺老板继续以无理歪曲的理由阻碍执法，那么会存在妨碍公务的嫌疑，甚至会被追究刑事责任，引导他配合执法工作。

再次，继续执法工作，加强指导监督。通过解释法律及要求，相信店铺老板会平复情绪，冷静面对执法处罚。我会严格按照执法程序将处罚罚款单给店铺老板，并且全程记录，同时我也会针对店铺中存在的火灾重大隐患整改进行指导，告知应正确使用电器，禁止私拉电线、堆放易燃易爆物品等。

最后，反思工作方式，提升工作效能。一方面总结执法过程中的问题，尤其是和群众沟通方面，积极向有经验的老同志学习沟通技巧；另一方面跟踪火灾隐患整改情况，及时“回头看”，积极为受检店铺提供消防救援方面的技术指导和服务。