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九龙坡区公开招聘数字化发展领军人才
为加快推进数字重庆建设，夯实数字化人才支撑，受区委人才办委托，重庆九龙园高新产业集团有限公司现面向社会公开招聘数字化发展领军人才。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持人岗相适、突出能力的用人导向，注重综合能力和专业知识相结合，择优聘用。
二、招聘计划和岗位
本次面向社会公开招聘数字化发展领军人才8名，分别到相关单位从事数字化发展工作（详见附件1）。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，遵守国家宪法、法律、法规；
3.具有履行岗位职责所需的专业知识，具有良好的职业素养，求真务实，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，无不良记录；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准；
5.具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，主动学习，积极上进，团队合作意识强；
6.法律、法规及行业管理等对企业要求的执业资格另有规定的，从其规定。
（二）岗位条件
岗位所需具体年龄、学历、专业、工作经历以及其他要求等（详见附件1）。
（三）以下人员不纳入本次招聘范围
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员；
3.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
6.现役军人；
7.法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位；
9.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
10.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
（四）年龄计算
本招聘简章所要求的年龄计算截止时间为2023年5月30日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1982年5月30日至2005年5月30日期间出生。
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