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铜梁职业教育中心2023年下半年考核招聘外聘教职人员11名
重庆市铜梁职业教育中心建校于1988年，是铜梁区人民政府主办的全日制公办中等职业学校。学校位于铜梁区金龙大道999号，是重庆市重点中职学校、改革发展示范校、高水平中职学校和“双优”学校项目建设单位。近年来，随着学校办学质量不断提升、办学影响不断扩大，就读学生人数逐年攀升，导致师资日益紧缺。根据学校教育教学需要，现面向社会考核招聘外聘教职人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会考核招聘外聘专任教师11名，外聘行政职员（数控实训室管理员）1名，后勤职员（厨师）3名，后勤职员（宿管）1名，共计16名。
三、招聘范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.专任教师年龄要求：18周岁至35周岁，年龄计算截止时间为2023年6月30日；
6.符合岗位所需的其他具体条件，详见附件1。
四、报名及资格审查
1.自愿报名。符合条件的应聘人员通过扫描二维码进行网上报名，（二维码见附件2），报名时间自发布方案之日起至2023年6月30日止。
2.资格审查。报名后将身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件电子档压缩打包发至邮箱：383934513@qq.com。资格审查合格后方能参加面试考核。
3.根据岗位情况，应聘任课教师岗位采取备课、上课、答辩的方式进行考核，分值比例分别为备课30%、上课40%、答辩30%；外聘行政职员（数控实训室管理员）岗位的考核由面试和实操两部分组成，分值比例分别为面试50％、实操50%；后勤职员（厨师）岗位考核由笔试、面试、实操三部分组成，分值比例分别为笔试30％、面试20％、实操50％；后勤职员（宿管）岗位的考核由笔试和面试两部分构成，各占50%。
4.各岗位的考核满分均设置为100分，结合招聘名额，按照考核总得分从高到低依次录取。低于60分不得录用。具体考核时间以学校通知为准。
五、聘用及管理办法
被聘用人员实行合同制，试用期1个月，试用期满考察合格后聘用，薪酬待遇按照《重庆市铜梁职业教育中心外聘人员管理办法》执行。
六、联系方式及地点
联系人：陈老师
联系电话：17823880628
邮箱：383934513@qq.com
联系地点：重庆市铜梁区巴川街道金龙大道999号
附件1：重庆市铜梁职业教育中心2023年下半年考 核招聘外聘教职人员岗位一览表.xlsx
重庆绅鹏人力资源服务有限公司
2023年6月26日
原标题：重庆绅鹏人力资源服务有限公司关于重庆市铜梁职业教育中心2023年下半年考核招聘外聘教职人员的简章
原文链接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202306/t20230626_12094388.html
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