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重庆佩兰人力资源服务有限公司公开招聘数字中心信息采集监督员简章
重庆佩兰人力资源服务有限公司（以下简称佩兰人力）面向社会公开招聘数字中心信息采集监督员，派遣到江津区数字化城市管理中心（以下称用工单位）工作。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取面试和体检相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
招聘信息采集监督员2名：双福片区、珞璜工业园各1名。
三、招聘条件
（一）遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业素养、服从组织安排；
（二）热爱城市管理工作，责任心强，吃苦耐劳，具有一定法律法规知识；
（三）高中（职高）及以上文化程度，45周岁以下，身体健康，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件，无肢体缺陷，无重大疾病，能适应长期户外工作；
（四）能熟练操作使用智能手机功能、有一定的拍照技能;
（五）有下列情况者，不得报名：
1.有犯罪嫌疑尚未查清的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.受到过刑事处罚和党纪政纪处理的人员；
4.被开除公职处分或被单位辞退未满5年的人员；
5.具有法律法规规定不得聘用的其他人员。
四、工作内容
完成责任区域内日常巡查任务，依据相关城市管理标准，利用“城管通”手机完成责任区域内存在问题事件、部件的采集；对热线投诉和领导交办等各种途径反馈问题进行核实；对所发现问题结案前进行核查，完成对责任区域内轻微问题的自行处置或“举手之劳”。
五、报名及资格审查
（一）公开报名
1. 时间：从2023年9月4日起至2023年9月8日止。
2. 报名要件：报名时需带报名表（附件）、近期1寸免冠照片1张，本人身份证、毕业证及复印件。
3. 报名方式：现场报名。
现场报名地址：重庆市江津区建筑勘察设计院(杨嗣桥街北) 江津区杨嗣桥街5号（重庆佩兰人力资源服务有限公司）
联系电话：023-47341355（龚老师）
（二）资格审查
工作人员根据报名对象填报信息，进行资格审查，对通过资格审查的应聘人员，安排时间面试、体检。
六、招聘程序
（一）面试：由公司和用工单位共同组织，主要测试应聘者的职业素质，面试按成绩从高到低录取。
（二）体检：通过面试的人员，按招聘职位1:1的比例等额确定体检人员。体检按相关要求组织，体检费用由体检者自行承担，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。
（三）公示：由公司和用工单位根据应聘者面试、体检结果确定派遣人员名单；期间接受社会监督，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
（四）办理聘用手续：最终录用的派遣人员，由公司与其完善派遣相关手续，派遣到用工单位工作。
七、聘用人员待遇
（一）试用期1个月，试用期工资为基本工资2100元，如未满试用期一个月的工资按天计算。包含在劳动合同期限内。试用期满后考核不合格者按相关规定解除用工合同，初次聘期为一年，聘期满后根据情况续签。
（二）试用期满被聘人员工资待遇按照江津区数字化城市管理中心非在编人员工资标准执行，主要由基本工资(2100元)、绩效奖励组成，派遣人员的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险按国家相关规定办理，个人承担部分在本人工资中代扣代缴。
八、相关事项
本《简章》确定的面试时间、地点，另行通知。
本《简章》由重庆佩兰人力资源服务有限公司负责解释
重庆佩兰人力资源服务有限公司
2023年9月4日
原标题：重庆佩兰人力资源服务有限公司公开招聘数字中心信息采集监督员简章
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/rEahCn_IpUDWAGlMY6yOkw
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