巴南区农业综合行政执法支队公开招聘2名辅助行政执法岗位工作人员
一
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式,择优聘用。
二
本次面向社会公开招聘2名辅助行政执法岗位工作人员,具体招聘岗位要求详见附件1。
三
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
2.年龄要求:35周岁及以下(即1987年11月14日及之后出生);
3.学历要求详见附件1;
4.热爱工作,具有良好的职业道德和服务意识;
5.身体健康并具有履行岗位职责的身体条件;
6.持有C1及以上驾驶证,驾龄3年及以上;
7.符合岗位所需的其他条件,详见附件1。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;有较为严重个人不良信用记录的人员;巴南区机关事业单位辞退人员;法律规定的不得聘用其他情形的人员。
四
(一)报名时间:2023年11月13日,上午9:00—12:00,下午13:30—17:30。
(二)报名地点:贝思特公司(重庆市巴南区龙洲大道215号巴南人才港103办公室)。贝思特公司联系方式:023-66291686、023-66291677,区农业执法支队联系方式:023-66219902。
(三)报名要求:本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证、学信网学历认证报告、驾驶证,近期一寸同底免冠登记照片3张(彩色)。在国(境)外高校毕业的,须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。报名时,报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件1份(A4纸)。
(四)资格审查:由贝思特公司会同区农业执法支队在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者,填写附件2《重庆市巴南区农业综合行政执法支队公开招聘非在编工作人员报名表》。
五
考试考核分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式进行,笔试科目为《综合知识》,满分为100分。
《综合知识》考试范围包含:《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、公文写作(公文写作参考:2018版重庆市事业单位公招考试用书——《综合基础知识》中第四部分)。
1.开考比例:拟招聘岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。若报名人数达不到开考比例,经区农业执法支队研究,可保留或取消招聘名额。
2.时间及地点:笔试时间初定于2023年11月18日,具体时间地点详见《准考证》。考生凭身份证原件于2023年11月17日上午9:00—12:00到贝思特公司领取准考证。(如有变化另行通知)
(二)面试
1.面试比例:按拟招聘岗位人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低依次确定各招聘岗位进入面试人员,若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时,则均进入面试。面试人数达不到规定比例的,经区农业执法支队同意,可保留或取消招聘名额。
2.面试方式:采取结构化面试方式,满分为100分,面试合格分数为60分。面试成绩当场公布。
3.面试时间及地点:另行通知。
(三)总成绩计算方式
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后,根据总成绩从高分到低分1:1确定各招聘岗位体检人员。在确定各招聘岗位体检人员时,若总成绩出现并列时,以面试成绩高者优先;面试成绩仍相等的,以学历高者优先;学历也相同时,则以加试面试题的方式确定体检人员。
笔试成绩、笔试面试总成绩在“巴南人才”微信公众号发布(笔试成绩、面试成绩、总成绩均采取百分制计算,一般四舍五入后精确到小数点后两位数)。
六
(一)体检
体检人员到贝思特公司指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请,由贝思特公司征得区农业执法支队同意后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结果为准(复检费用由考生自行承担)。
(二)政审
体检合格者,由区农业执法支队组织考察,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复查。政审不合格者,不予聘用。
(三)公示
政审合格的拟聘人员,在区农业执法支队公示栏公示,公示时间为5个工作日。凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额,在应聘参考人员中分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
本次面试合格的参考人员均进入“待派遣人员信息库”,在在一年内同岗位人员空缺时,经区农业执法支队同意,根据招聘要求,可按总成绩从高分到低分依次递补。
七
录用人员与贝思特公司签订《派遣员工劳动合同书》,缴纳五险,试用期2个月,试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。试用期应发工资2700元/月(含五险),转正后参照本单位非在编工作人员待遇执行。
本招聘简章由区农业执法支队负责解释。
原标题:巴南区农业综合行政执法支队公开招聘2名辅助行政执法岗位工作人员
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