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某国有企业外包岗位招聘简章
一、招聘岗位：会计岗
（一）招聘数量：2名
（二）招聘条件
1.本科及以上学历，且取得相应的学历学位，财会相关专业；
2.不超过35岁，政治面貌不限；
3.具有3年以上相关岗位工作经历，具有酒店类相关工作经验优先；
4.具有较强的责任心及沟通协调能力；具备较强的文字功底。
（三）薪酬待遇
1.年薪6-8万元，购买五险一金。
二、招聘岗位：销售岗
（一）招聘数量：若干
（二）招聘条件
1.大专及以上学历；
2.市场营销类、企业管理类、酒店管理类、经济类等相关专业；
3.具有1年及以上酒店营销策划、销售管理、企业管理类相关岗位工作经历。
（三）工作职责
1.根据部门岗位要求，沟通协调客户和酒店其它部门；
2.负责市场开发、客户维护、信息收集，及时汇报上级，确保销售任务的完成；
3.负责整理客户档案资料并存档，完成每日销售报告以及每周拜访计划；
4.根据上级要求开发新市场和新客户，维护老客户。
（四）薪酬待遇
1.年薪7.2万元-36万元（底薪+业务绩效），购买五险一金；免费提供工作餐、职工宿舍等。
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