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长江师范学院2024年上半年公开招聘编外聘用工作人员公告

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长江师范学院2024年上半年公开招聘编外聘用工作人员公告

发布日期:2024-03-29 作者:长江师范学院 点击:

长江师范学院2024年上半年公开招聘编外聘用工作人员30名


为进一步提升学校办学实力,更好地支撑学校内涵建设、特色发展,根据《长江师范学院编外合同制教师聘用管理暂行办法》(长师院发〔2016〕163号)等有关文件规定,经学校研究,决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员30名,具体岗位条件见《长江师范学院2024年上半年公开招聘编外聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、报考条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员,不得报考。

试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期),未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员,参加我市机关事业单位招录(聘)并完成拟录(聘)用公示的拟招录(聘)人员,我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生(医学生),现役军人,在读的非应届毕业生,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

(二)年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日,如“30周岁以下”,指未满31周岁,依次类推。其中,退役军人报考,年龄要求可放宽3周岁。

(三)毕业(学位)证书及专业。

报考人员凭已取得的研究生毕业证书和学位证书报考,2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供加盖主管部门公章(须鲜章)的就业推荐表、学籍证明和成绩单,最迟须在2024年7月15日前取得应聘条件规定的硕士研究生学历和学位证书,国(境)外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的学历学位证书的,可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料,最迟须在2024年7月15日前取得教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证。否则视为不具备应聘条件,取消应聘资格。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(附件2、3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2023修订版)》(附件5)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审查。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。

 (四)特别说明。

本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)。如30周岁以下,均含30周岁,以此类推。

本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。

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