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某国有企业外包岗位招聘简章
一、招聘岗位：前台接待岗
（一）招聘数量：4名
（二）招聘条件
1.大专及以上学历；
2.一年及以上相关岗位工作经历。酒店管理专业优先，条件特别优秀可适当放宽条件。
（三）工作职责
1.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
3.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务；
4.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；
5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
（四）薪酬待遇
年薪4.8-6（万元），购买五险一金。
二、招聘岗位：销售岗
（一）招聘数量：2名
（二）招聘条件
1.大专及以上学历；
2.市场营销类、企业管理类、酒店管理类、经济类等相关专业；
3.具有一年及以上酒店营销策划、销售管理、企业管理类相关岗位工作经历。
（三）工作职责
1.根据部门岗位要求，沟通协调客户和酒店其它部门；
2.负责市场开发、客户维护、信息收集，及时汇报上级，确保销售任务的完成；
3.负责整理客户档案资料并存档，完成每日销售报告以及每周拜访计划；
4.根据上级要求开发新市场和新客户，维护老客户。
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