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四川文理学院2024年公开选调工作人员公告

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四川文理学院2024年公开选调工作人员公告

发布日期:2024-05-22 作者:四川省人力资源和社会保障厅 点击:

四川文理学院2024年公开选调工作人员公告


因工作需要,四川文理学院计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开选调工作人员5名。根据《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定,公告如下。

一、公开选调范围、岗位和条件

(一)公开选调单位基本情况

四川文理学院位于天府之国四川东部达州市,办学文脉可溯及清末龙山书院,1907年开始创办简易师范教育,1976年开始举办高等教育,时称达县师范学院。1978年经国务院批准为全日制普通高校,相继更名为达县师范专科学校、达县师范高等专科学校。2006年2月经教育部批准成为本科高校,更名为四川文理学院。2016年被确定为“四川省高校整体转型发展试点单位”,2018年被增列为“四川省硕士学位授权立项建设单位”, 2023年获批四川省“优先培育”类新增硕士学位授予单位立项建设高校。

学校占地总面积约1300余亩,有莲湖、南坝2个校区。现有教职工1229人,其中,专任教师943人,正高级专业技术人员97人,外籍教师2人、正副高职称352人。享受国务院特殊津贴1人,四川省学术技术带头人及后备人选7人,突出贡献

专家2人,四川省首届教书育人名师1人,省级优秀教师2人。现有全日制在校生17453人,其中,本科生17270人;留学生38人,继续教育学生16934人。

学校现设有学院19个、本科专业57个,涵盖工、理、文、法、教育、艺术等十大学科门类。现有省“双一流”建设贡嘎计划建设学科1个,省级一流本科专业7个、省级特色专业1个、省级应用型示范专业4个、省级“课程思政”示范专业1个,省级实验教学示范中心3个、省级虚拟仿真实验教学中心1个,省级大学生校外实践基地5个。有省社科基地1个,省工程技术中心、重点实验室4个,省科普基地2个,省高校重点实验室3个、重点研究基地3个,市级重点实验室和工程技术中心4个,市级重点研究基地9个。

学校坚持以服务地方经济社会高质量发展为己任,精准对接达州“3+3+N”现代产业集群发展需求,有针对性地建设了“现代化学功能材料创新团队”“绿色水处理化学品研发创新团队”“四川革命老区生态文明建设研究团队”“万达开川渝统筹发展示范区”“智能光电感知系统及应用”“乡村低成本环境治理”重点实验室,“四川义务教育高质量发展”“巴渝民间艺术研究”“纤维材料复合技术”“万达开数字云创基地”等20余个科研团队、平台,与达州市党政部门、企事业单位在智能制造、电子信息、新材料、现代物流等重点产业领域开展合作,取得了一批服务地方的成果。

近年来,教职工先后承担国家级科研课题22项,省部级科研课题185项,市厅级课题2000余项,获省市社科优秀成果奖400余项、科技成果奖10余项,获准国家专利近70项,40余项科研成果被地方各级政府领导批示或采纳。师生参加全国和全省大学生艺术节、数学建模、电子设计、啦啦操、曲棍球等赛事,获得国家级奖励近百项、省级奖励400多项。在四川省第十届大学生艺术展演活动中,学校选送的22件作品共获一等奖16项,获奖总数名列全省高校前茅。舞蹈节目《雨润巴山》、武术节目《天人合一》参加第31届成都世界大学生运动会文化交流专场演出。

(二)公开选调范围、岗位及基本条件

1.公开选调范围

川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。

2.选调岗位

本次选调5个岗位(共5个选调名额),专业技术岗位5个。符合条件人员均可报考,涉及不同岗位类别的选调后按规定聘用。

3.选调条件

报考者应具备条件如下。具体岗位和选调条件详见《四川文理学院2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

(1)报名人员应同时具备以下条件:

①政治立场坚定,政治素质过硬,道德品行良好。

②年龄不超过45周岁(1978年5月29日及以后出生)。

③具有研究生学历并取得相应博士学位。

④近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次,并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定。

⑤具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

⑥身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

⑦符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等计算均截至2024年5月29日。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

(2)具有下列情形之一的,不得报考:

①通过公开招聘试用期未满的,以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。

②公务员、参照公务员法管理人员在机关服务未满五年的;乡镇事业单位工作人员在公开招聘单位服务未满五年的;其他尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。

③因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。

④人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

⑤涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论

的,以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

⑥按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

⑦不符合相关政策规定的其他情形。

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