合川区规划和自然资源局公开招聘劳务派遣人员简章
为进一步提高规划自然资源专业能力水平，增强法治宣传、国土空间规划编制、国土空间信息和测绘地理信息数字化管理工作水平和工作效率，经局党组同意，决定面向社会公开招聘3名劳务派遣人员。
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。
二、招聘指标及岗位安排
公开招聘1名具有城乡规划、建筑学、人文地理与城乡规划专业本科文凭、1名具有法学、综合行政执法、法律、智慧司法技术与应用专业本科文凭和1名建筑类、土木类的劳务派遣人员。
城乡规划人员主要从事：
承办国土空间分区规划及详细规划数据成果动态归集，规划成果的浏览、共享、查阅、应用等工作。
法治建设人员主要从事：
主要从事法治宣传工作。负责普法教育、综合管理等工作。
行政审批人员主要从事：
主要从事规划建设行政许可事项受理、审批服务事项的帮办**等工作。
三、招聘条件
（一）报考人员应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法。
2.年龄在35周岁以下（年龄计算截止时间为2024年8月31日，“35周岁以下”是指未满35周岁，即1989年9月1日以后出生）。
3.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录，责任心强、工作细心踏实、服从工作安排、具有良好的团队协作精神，严格遵守工作纪律及服务规范，具有较强服务意识。
4.具有正常履行职责的身体条件。
（二）其他要求
1.具有全日制本科及以上学历；
2.具有一定的数据统计及公文写作能力、良好的语言表达能力；
3.能够熟练使用计算机网络办公。
（三）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被开除公职的；
4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；
5.因违反机关事业单位工作人员招聘（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
7.其他不宜从事职业技能培训及辅助工作的。
四、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、笔试、面试、体检、考察的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）现场报名及资格审查
1.报名时间：2024年10月21日至2024年10月29日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）的工作日，逾期不再报名。
2.报名方式：线下报名。
3.报名地点：重庆市合川区规划和自然资源局一楼108室。
4.报名手续：
（1）报名者须持本人身份证、户口簿（含主页、本人页、增减页）、毕业证等原件及复印件各1份；
（2）报名者需要登录中国高等教育学生信息网（简称学信网，网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或者《中国高等教育学历认证报告》1份；
（3）报名者需提交近期1寸免冠彩色照片3张；
（4）退伍军人需持有退伍证明原件及复印件1份；
（5）报名者具有专业特长方面相关资格认证或者获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件1份；
（6）经初审不符合报名资格条件的不予报名。
（二）笔试
笔试成绩分值为100分，考试内容为综合能力测试和行政职业能力测试。
笔试成绩=综合能力测试成绩×50%+行政职业能力测试成绩×50%。
准考证领取通知方式：短信或者电话通知。
准考证领取时间：2024年10月31日 （下午14:00-17:00）。
准考证领取地点：重庆市合川区规划和自然资源局一楼108室。
笔试时间：2024年11月1日（上午9:30-11:00）。
（三）面试
根据笔试成绩，按招聘数量的1:3比例从高分到低分依次确定面试人选，且笔试成绩需在60分以上。不足1:3比例时，全部确定为面试对象。如进入面试的最后一名出现笔试成绩并列，则同时进入面试。面试成绩分值100分。总成绩60分以下不列入拟聘用人选。面试时间、地点和方式另行通知。
考生总成绩计算公式：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检
体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘名额等额确定体检人员（进入体检人员总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，则进行加试面试，直至分出高低分数）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定要求执行，并到医院或有资质的机构进行心理健康评估。体检不合格者，不予录用，并按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条“第四款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。
（五）考察
体检合格者由区规划自然资源局按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，仍按本条“第四款”确定考察次序。
（六）公示
考察合格拟聘用人员，在重庆红海人力资源管理有限公司公司微信公众号进行公示，公示期7天。
（七）聘用
公示期满无异议，与重庆红海人力资源管理有限公司公司签订劳务派遣合同，安排至合川区规划自然资源局相关单位工作。聘用人员实行两个月试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。
五、工作性质、工作地点、工资福利待遇
1.用工性质：劳务派遣；
2.工作地点：重庆市合川区；
3.工资福利待遇：基本工资+考核工资+岗龄工资（试用期按转正后工资的80%发放）；购买重庆市职工社会保险、公积金。
六、组织实施
本次招聘由区规划自然资源局牵头，会同重庆红海人力资源管理有限公司公司组织实施。
七、纪律要求
严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。监督电话：42751083。
八、本简章由重庆红海人力资源管理有限公司公司负责解释。
咨询电话：乔老师15025623672
附件1：重庆市合川区规划和自然资源局公开招聘劳务派遣人员报名表.docx
附件2：招聘岗位一览表.docx
原文来源：合川区规划和自然资源局公开招聘劳务派遣人员简章
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