联系电话：023-65021386
报名电话：13388920186
网址：www.leenjy.com
总校：沙龙汇文化广场三楼(小龙坎地铁站1号出口前行100米)
重庆银行石柱支行因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位及职责要求
风险经理
(一)工作职责
1.贯彻执行国家有关信贷法规及本行授信政策制度，规范操作流程，防范操作风险，对支行在业务经营中存在的违法、违规行为，应予以抵制并及时向总行相关部门报告。
2.组织开展支行风险管理工作，带领支行风险管理部在贷前调查、贷时审查、贷后检查、放款环节、风险管理等方面履职尽责。
3.负责支行风险管理部的团队建设，加大团队专业技能培训，提升团队专业化能力，对不能胜任风险管理部工作岗位和有不良行为的人员，应向支行提出处理意见和建议。
4.参与对支行风险管理部人员的考核，其考核权重不低于50%。
5.定期评估支行授信业务风险和内部控制状况，对改进授信相关角色设置、人员工作安排提出建议，并向支行负责人报告。
6.对发现的支行重大风险隐患及时向总行报告;
7.服从总行及支行管理，积极配合支行开展各项正常业务，完成支行领导交办的其他工作。
(二)应聘要求
1.年龄不超过45周岁，无不良行为记录。
2.具有大学本科及以上学历，中级经济师或中级会计师(含)以上职称。
3.具有在银行从事客户经理或者风险管理工作(风险管理、信贷管理、资产处置、内控合规及审计)三年以上工作经验。
4.具有较强的组织管理和协调能力，具备良好的职业道德修养，贯彻执行国家法律法规，遵守本行各项规章制度，有较强的事业心与责任感。
小微部负责人
(一)工作职责
1.编制支行公司业务和小微业务经营计划，组织实施总行下达支行的年度公司和小微业务经营目标。
2.按照总行的规定并结合支行实际情况，提出支行在公司和小微业务授信投向、投量和利率政策等方面的建议。
3.负责与客户保持密切的联系，加强调查研究，负责财政平台等战略性客户公营存款的组织管理工作。
4.负责支行客户经理的团队建设，加大团队专业技能培训，提升团队专业化能力。
5.负责受理各类大中、小微授信业务的申请，严格按照总行授信业务操作流程，严格信贷“三查”制度，全面开展贷前申查。
6.负责不定期检查客户经理的贷后管理情况，发现问题及时向支行汇报。
7.按时保质完成总行、支行领导交办的其他工作。
(二)应聘要求
1.年龄不超过45周岁，无不良行为记录。
2.具有大学本科及以上学历。
3.具有在银行从事小微业务或个贷业务三年以上工作经验。
4.具有较强的组织管理和协调能力，具备良好的职业道德修养，贯彻执行国家法律法规，遵守本行各项规章制度，有较强的事业心与责任感。
5.具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源，熟悉涉农贷款、乡村振兴战略和精准扶贫政策者优先。
返回顶部