甘孜州2016年下半年考试录用人民警察的公告

发布日期：2016-10-26 作者：四川人事考试网点击：

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省人社厅、省公安厅、省林业厅、省公务员局同意，2016年下半年甘孜州拟面向社会公开考试录用人民警察246名(地方公安机关213名、森林公安33名)名。现将有关事项公告如下：

一、招考职位及名额

共246名，其中公安特警50名、交警20名、普警176名、森林公安33名。具体职位情况见《2016年甘孜州考试录用人民警察职位表》。

二、招考对象和范围

招考对象：2017年高校应届毕业生和符合职位条件的社会在职、非在职人员均可报考。其中，2017年高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由报考者本人自负。

招考范围：招考职位要求的具体对象、范围、条件见《甘孜州2016年下半年公开考试录用人民警察职位表》。

三、招考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

5.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;

6.符合招录人民警察规定的政治条件。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.年龄条件

18周岁以上。报考所有职位的人员(报考甘孜州公安局特警支队执法勤务职位的除外)不超过30周岁(1998年10月26日以前出生，1985年10月26日以后出生);应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，不超过35周岁(1998年10月26日以前出生，1980年10月26日以后出生);报考特警职位的人员不超过25周岁(1998年10月26日以前出生，1990年10月26日以后出生)。

9.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。

(二)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.参与、支持、资助民族分裂活动的，参与和支持打、砸、抢、烧等违法活动的，包庇、窝藏、纵容各类违法人员的，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的，参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的。

2. 受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的人员和曾被辞退或者开除公职的人员。

3.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员。

4. 在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

5. 现役军人。

6.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

7.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

8. 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形或者其他原因不适合从事人民警察工作的。

(三)报考得荣县、理塘县森林公安局职位人员，德格县森林公安局综合管理职位(专业不限职位)、执法勤务职位(专业不限职位)，须在指定时间到指定地点参加藏语口语测试(详见本公告第四条：报名及资格初审)，要求具有康巴语口语(得荣县森林公安局所有职位藏语口语测试为得荣本土藏语言口语)能力，口语测试合格者，方可登录指定网站进行报名。

四、报名及资格初审

本次考试采用网络报名。网络报名工作由省人社厅统一组织。报考地方公安机关的资格初审和照片质量审查由州公安局负责，报考森林公安的由州林业局负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或录用资格。

森林公安藏语口语测试。测试时间：2016年10月28日至30日,逾期不再受理藏语口语测试。测试地点：报告理塘县、德格县森林公安职位的在州林业局5楼会议室、森林防火办公室(康定市炉城镇光明路9号)，测试报名联系电话0836-2833039;报考得荣县森林公安局所有职位测试地点为甘孜州人才交流和就业服务局六楼会议室，联系电话：0836—2835269.

测试标准和要求：必须能够熟练运用康巴语(得荣县职位为得荣县本土藏语言)进行交流。口语发音清晰、准确，语音、语调正确，语速流畅，表述准确。口语测试须携带证件：第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。口语测试合格者，发放口语测试合格通知书。测试合格者方能在网络上报考相应职位。

(一)网络报名

网络报名时间为2016年10月26日至11月1日08:00，报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)。报名按以下程序进行：

1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消其报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

3.查询资格初审结果。报考人员请于2016年10月26日至11月2日下午18：00前登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可向招录机关咨询。

(二)网上缴费

资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2016年11月3日8:00前登陆报名网站缴费，确认参加考试。未在规定时间内缴费的，不能参加考试。缴费的具体程序按网络提示进行。

下列考生通过资格初审后于11月2日前的工作日到甘孜州人力资源和社会保障局考试中心(地址：康定市沿河西路农牧科技大楼7楼)递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续：

1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;

2.农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭父母双亡证明、父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

(三)职位调整

笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由州级公务员主管部门缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或由州级公务员主管部门征得考生同意后将其调整到符合报考条件的我州本次招录人民警察的其他职位。职位调整时间为11月7日至10日。

(四)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成缴费(含减免费用)的报考人员，请于2016年11月28日至12月2日登陆四川人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

五、考试科目及分值计算

考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评，报考特警职位的还须加试专业测试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。

特警职位加试专业测试的，笔试成绩占总成绩的40%,专业测试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%。

心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

(一)笔试科目

笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》，分别占笔试总成绩的50%。

笔试时间为2016年12月3日至4日进行(各科具体笔试时间及地点详见本人准考证)。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。

心理素质测试采取笔试方式进行。

特警职位专业测试时间为2016年12月5日至6日，相关事项另行公告。

(二)加分项目

1.少数民族考生可在笔试成绩折合后加1分。

加分方式：凡符合少数民族加分规定的人员，不需持相关证件到现场登记加分，由系统按考生填报的族别自动甄别后进行加分。考生应认真、如实填写族别，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理，错填误填族别的由考生本人自行负责。

2.被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加2分。

3.荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，在其笔试成绩折合后加2分。

4.“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，

在“4.20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。

同时符合上述抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。

考生折合后加分总分值不超过5分。

符合上述2—4条加分条件的报考人员于2016年12月5日前将准考证复印件及相关证明材料原件分别送交甘孜州公安局、甘孜州林业局初审，汇总后于12月20日前将符合加分条件人员的加分情况清单报送州人力资源和社会保障局。

六、笔试成绩及心理素质测试结果公布

公共科目笔试成绩于2017年1月上旬在四川人事考试网上公布。笔试折合总成绩和职位排名于2017年1月下旬由甘孜州人力资源和社会保障局在甘孜人事考试网(www.gzrsks.gov.cn)上公布。

所有参考人员均进行心理素质测试。测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试合格的，方可进入下一考录环节。

七、资格复审及面试

(一)资格复审

甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州公安局、甘孜州林业局根据考生折合后的笔试总成绩按录用名额的3倍依次确定进入资格复审人员名单并于2017年1月26日前公布。进入资格复审人员达不到录用名额3倍的，将参加笔试且心理素质测试合格者全部确定为资格复审人员。由甘孜州公安局、甘孜州林业局于2017年2月中旬组织资格复审，资格复审合格者进入面试;不合格者取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位心理素质测试合格的考生中按笔试(特警含专业测试)折合总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员名单将在甘孜人事考试网上公告。

进入面试资格复审人员，应携带《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、《准考证》、第二代居民身份证、工作证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户口本和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中：

1.2017年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

2.已就业的企事业单位的高校毕业生，参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;

3. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616)。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;

4. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

(二)面试

经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2017年2月24日至27日。面试具体事项另行通知。

八、体能测评

参加了面试的考生均参加体能测评。体能测评由州人力资源和社会保障局、州公安局、州林业局、州公务员局按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)，国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定，在面试后3日内组织实施。

体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点另行公告。参加体能测评的考生分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。

九、体检

面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据折合后的考试总成绩，从高分到低分按录用职位与进入体检人员1:1.2的比例(四舍五入)确定体检人员。考试总成绩相同的，先后以特警专业测试、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低的顺序确定名次。

对实际面试人员未达到录用名额3倍比例的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于拟进入体检人员的最低考试总成绩。体检由州人力资源和社会保障局、州公安局、州林业局、州公务员局组织实施，在州确定的公务员录用体检医疗机构进行。

体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于公安机关看守所狱医职位录用体检视力项目执行标准的复函》(国公综函〔2013〕20号)执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员中按考试总成绩高低依次递补(总成绩相同的，按前述规定确定名次)。

按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

十、考察

招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

考察不合格或考察期间自动放弃出现缺额，经州公务员主管部门核准，招录机关应在报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员中按考试总成绩高低依次递补(总成绩相同的，按前述规定确定名次)，递补人员经体检合格后进入考察。考察出现的缺额，依次递补一次。

考察由州人力资源和社会保障局、州公安局、州林业局、州公务员局按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。

十一、公示

确定拟录用人员后，由州人力资源和社会保障局在网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。

十二、录用审批及试用期

(一)经公示合格者，由人事部门按规定办理录用审批手续，由招录单位通知录用者。

被录用人员凭录用通知办理有关手续，按照单位通知的时间报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。并在三年内取消其再报考公务员的资格。

已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次招警的考生，在本次录用审批手续办理前已被其他机关录用为公务员的(以用人单位通知的时间为准)，本人应主动终止参加本次考录，本次招考的单位不予录用。

(二)新录用的人民警察，试用期为一年。试用期满，经招录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员应在试用期内进行初任培训和公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。

(三)最低服务年限

新录用人民警察在用人单位最低服务年限为5周年(含试用期)，特警6周年(含试用期)，未经所在单位人事主管部门批准不得调离。

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