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面试技巧：结构化面试的四个必知要点
一、考官构成
重庆市地方公务员结构化面试一般由7名考官组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。考官不一定是招录单位领导，也可能是其他单位领导。
二、评分细节
七名考官独立对考生进行打分，然后去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余五个分数求平均分，即为考生的面试分数。为保证公平公正公开，面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请尽量记下自己的得分和其他面试人员的得分，走出考场可以稍作等候，了解一下其他考生的分数。也可以询问一下考场的工作人员之前是否有比自己更高的分数，然后，按比例进行总分计算(重庆市公务员是笔试*40%+面试*60%)，就可以知道你在笔试成绩和面试成绩折算之后的分数，基本上能否上榜就心里有底了。
三、前期准备
(一)衣服。服饰整洁得体，男士要穿正装，即西装、领带、白衬衫、黑皮鞋(深色袜子，坐下时不可露出脚踝)，女士要装职业套装，建议尽量穿西裤，不要穿套裙。
(二)仪容。头发整齐，面部整洁，男士剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆，表示对考试的重视和对考官的尊重即可，不可浓墨重彩。
(三)坐、立、行。步伐自然不拘束，坐姿挺拔不随意
(四)物料，戴表即可(只是为了正式，考试时候根本无暇看表)，纸笔考场都有，无需提前准备。
四、面试流程
到考场后，会有专门的候考室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。然后依据抽签顺序依次进行面试。
第一名面试人员结束后，不回候考室，到休息室，与其他面试人员分开。第二名面试人员结束后，到休息室，此时，第一名面试人员的考试成绩已出，会以书面成绩单的形式告知第一名面试人员，并签字确认。确认成绩后，方可离开考场。
依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和候考室。
当轮到你面试时，会有引导员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由引导员带到休息室。
所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员的分数进行公示，并电话通知通过面试的人进入后续的体检、政审工作。
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