申论热点：杜绝90后贪腐得补精神之钙

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申论热点：杜绝90后贪腐得补精神之钙

乐恩教育教研中心 葛琴

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背景：

近日，贵州“90后”女干部张艺涉嫌贪污被提起公诉，引发热议。据检察机关指控，案发时工作尚不满一年，仅有25岁的张艺，已涉嫌贪污了40余万元民生领域资金。长安街知事(微信ID：Capitalnews)注意到，像张艺这样的“90后”贪腐案例近年并不鲜见。而且他们挥霍起赃款来，竟一点都不“含糊”。2016年2月，中国裁判文书网公布的一份判决书显示，中国人寿保险公司宁武支公司一名收费员王晓芮，利用职务便利，贪污中国人寿保险公司公款42万余元，2013年被公安机关刑拘。出生于1990年12月25日的她，案发时年仅23岁。同样是2016年，湖南省新宁县一名“90后”干部谢明润，因挪用医保基金资金合计47.4万余元被刑事拘留。出生于1990年4月的谢明润，原系新宁县医疗和生育保险基金管理站城镇居民医疗管理股办事员。值得注意的是，“90后”贪腐案例扎堆出现在人少事多、事务繁重的基层单位。虽无“大权”，却经办“实务”，若监管缺位，便会成为腐败的温床。今年4月，《海南特区报》曝光了三沙市船务管理局一名“90后”女报账员廖静，在任职不到两年的时间里，采用虚构交易事实、虚开发票等手段，骗取国家资金将近180万元。今年3月，江苏省苏州市人民检察院发布了一起社保资金贪污案。犯罪嫌疑人王新民同样是一名“90后”。他的涉案金额，比起上述几个同龄人来说，真是有过之而无不及。据检查机关查实，从2014年6月至2016年11月，他用“蚂蚁搬家”的方式先后46次共同贪污丧葬抚恤费多达270万元，第一次作案时，他入职仅仅半年。

分析：

“90后”干部年轻、学历高、能力强，是干部队伍的新生力量，是未来事业发展的主力军。有的分明被寄予厚望，前途无量，却走上违纪违法、贪污犯罪的道路，换来身败名裂的结局。究其原因，在于个人，在于内因，在于理想信念淡化、宗旨意识淡漠、法律意识淡薄。个别“90后”干部缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，急功近利、患得患失，经受不住权力的考验、金钱的诱惑，最终行差踏错，坠入深渊。是他们咎由自取、罪有应得吗?但是我们也应当看到，除了个人规则意识缺乏之外，在某种意义上，制度执行缺位、教育监管缺失也是重要原因。以张艺为例，《会计法》明文规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。正是因为会计兼出纳，管账又管钱，极易滋生贪污腐败。明知存在风险，张艺所在单位的领导樊文武仍在出纳徐鸣凤休产假期间，将出纳工作交给她。虽是出于信任压担子，但是信任不能代替监督，何况随担子一同压下的，还有诱惑。责任在于张艺自身毫无疑问，但是一定程度上来说，正是法治思维不足，教育监管不足，才给张艺制造了可乘之机，不但没有拦住她，反而让她窥探到了贪污的路径。严管即是厚爱，如果用人单位能够落实监管制度，及时提醒，定期审查，那么有些干部也不至于在犯罪的道路上越走越远。

有鉴于此，我们应当认识到，年龄只是表象，并非原因，别只拿年龄说事儿。内因主要是干部放松了思想改造，放松了纪律要求，外因主要是由于教育培训缺失，监督管理缺位。并非是“90后”干部容易贪污腐败，或者59岁临退休的干部容易贪污腐败。毕竟思想滑坡不分年龄大小，犯错误也不分资历先后。有人一开始参加工作就贪，也有人临退休才开始贪，只要监管不力，干部心存侥幸，就容易给贪污腐败的滋生提供生存空间。

其次，我们应当认识到，治国必先治党，治党必先治吏，治吏务必从严。腐败已经出现了“年轻化”的新趋势，任何年龄、任何职务、任何岗位都有可能出现腐败现象。在反贪腐工作中必须坚持全方位、无死角地覆盖，对腐败零容忍。党员、干部只要违反党纪国法，不论年龄大小、职务高低，都要坚决一查到底，绝不姑息。不能因为是“90后”年轻干部就网开一面，应当严惩的必须严惩。对于年轻干部贪腐现象，应当引起重视却不能敌视，适当宽容却不应纵容，感到惋惜却不必痛惜。

措施：

一是加强理想信念教育。“90后”们都出生在我国社会、经济快速发展时期，社会为他们创造了良好的生活环境，但市场经济又不断冲击人们的传统观念，如果我们不守住中华民族优秀的传统文化和道德底线，“人不为己，天诛地来”、“一切向钱看”、“人生就是吃喝玩乐”等腐朽思想就会占领他们的头脑。因此，我们一定要对他们加强爱国主义、历史唯物主义和忧患意识的教育和引导，让他们牢固树立为民服务、为党分忧、为国立功的高尚情怀。

二是加强党风廉政建设。要通过多种渠道和方式，对他们开展党风廉政教育，认真学习党纪党规，严格遵守中央八项规定，大力开展正反典型教育和警示教育，让他们牢记纪律就是红线、就是高压线，坚决不能触碰。

三是健全和认真执行各项规章制度。这些“90后”年轻干部，大多学历高、能力强，走上工作岗位后，很快就获得了重用。但由于监管缺位，加之其存在侥幸心理，从而一步步走向歧途。我们只有健全各项规章制度，并且认真执行，才能发挥有效的监督作用，从而打消和杜绝他们的侥幸心理，达到预防之效。