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面试技巧：用诚意说话，胜过华丽的语言
乐恩教育教学部 唐启伟
之前和大家分享了各种面试题型答题的思路和技巧，有些同学就觉得在短时间内要把那些内容消化，在面试中，运用自如是比较困难的。而且感觉自己的答题过程比较别扭和死板。在这里，我想和大家分享一位高分学生的心得。
面试答题其实就是去向领导进行一次汇报，汇报自己怎么做事、怎么做人、怎么看问题，仅此而已。因此用最真诚的语言来作答，才能打动我们的考官。之前有一位高分考生就分享了他自己的面试感受，他说：“自己的表现没有预想中的出彩。总结这次的作答，主要是做到了“嗓门洪亮有语调”“条理清晰分层次”“切中要害答关键”“眼神真挚有互动”，其他的无太多亮点，语言流利度尚有待提高，连平时刻意训练的排比句式、领导人讲话等都没很好地运用到实战中，全凭着一股诚意在答题。”
当然我不是说华丽的语句不好，要是能完美融合诸多排比与名言，或许就能成功打破写报告的上限。但我希望强调的是要有诚意。
何谓“诚意”?一言蔽之，就是以解决实际问题的态度去对待考题，而非以答题的角度去对待。因为练习到了后期会发现，大量的见识和总结会让那些对于问题的处理办法内化于心，形成一种感知，这个时候任何的套路模板都会显得无力。面对题干所给信息，我们要想的是怎样才能有实际意义地做好，才能具有可行性，当你不把它当做在是答题，而是分享自己的感受和想法，你才能表现得更加轻松自然，获得考官的好感。
当然，我们在前期练习的时候也需要尽量拓宽自己的思路，做到有话可说，有内容可谈，只有打下坚实的基础，在后期我们才能让自己朴实的语言融入到答题过程中，真正做到朴实无华，但内涵丰富的境界。
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