2019年重庆水务集团招聘考试成绩查询入口

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面试

分值100分，面试由招聘单位组织实施，具体时间、地点另行通知。

面试比例根据招录岗位按以下标准确定：

招聘人数为1人的，面试比例按1:3确定;

招聘人数为2人及以上的，面试比例按1:2确定;

符合笔试开考要求但低于上述比例的岗位，面试人数以实际参考人数为准。

面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

面试成绩当场公布。

专业能力测试

分值100分，进入面试的二级单位财务部门副职后备人选、财务、党建管理、生产运营管理、法务管理、软件开发、系统管理、器具检定、市场营销、水质检测、化验、维修等岗位的报考人员，还需进行专业能力测试，采取笔试或工作现场模拟方式进行，由招聘单位组织。测试时间、地点另行通知。

考试总成绩计算方式

有专业能力测试岗位的考试总成绩=笔试成绩×40%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。

没有专业能力测试岗位的考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

总成绩低于60分，不予录用。