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重庆事业单位考试周期，一般为上下每半年会有一次市属事业单位的统一考试，在每一个季度都还有重庆市各个区县的招聘考试。所以在每年的重庆事业单位考试中，事业单位的招考次数会有很多，很多考生在看招考公告的时候就会产生眼花缭乱的感觉。借此，乐恩教育专门针对2018年重庆事业单位考试招聘，整理出考试信息表，在表中，每一次的事业单位考试公告、招考人数、报名时间、笔试时间都能够一目了然。
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永川区2019年第三季度引进医疗卫生专业高层次人才简章
为贯彻落实党的十九大精神，深入实施全区科教兴区人才强区行动计划，促进永川经济社会发展。根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会考核招聘9名医疗卫生事业单位高层次人才。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次有3个事业单位招聘专业技术人才共9名。详见《永川区2019年第三季度引进医疗卫生专业高层次人才岗位设置一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。
三、招聘范围和对象
(一)报考人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.年龄为18周岁以上、35周岁以下，指未满36周岁，年龄计算截止日期为报名开始前一日，以此类推;其中，报考永川区妇幼保健计划生育服务中心中西医结合医师岗位，年龄为40周岁以下。
6.符合岗位招聘条件(详见《一览表》)。
7.在报名前取得《一览表》所要求的学历、学位证和职称资格证书等;
8.在国外、境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2019年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;本区机关事业单位正式在编人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
聘用人员须在我区服务5年以上，未满服务期，不得向区外交流或转聘，否则在解除聘用合同终止人事关系时，将按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。
四、招聘办法及程序
本次引进按照网上报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
1.报名方式。报名采用网上报名方式进行，报名者在阅看《永川区2019年第三季度引进医疗卫生专业高层次人才简章》后，选择1个引进单位中的1个岗位进行报名，表明是否服从调配。认真填写《永川区2019年第三季度引进医疗卫生专业高层次人才报名登记表》(附件2)。报名资料电子文档及扫描图片压缩后，以电子邮件方式发送到指定邮箱：ycrcfw@163.com。
2.报名时间：2019年8月20日9:00-2019年8月27日18：00截止。报名期间适时公布各岗位报名情况，请于重庆市永川区人民政府门户网进行查询。
3.任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
4.联系人及电话：王权、李广 023-49589653。
(二)资格审查
1.资格初审。接收到报名信息后，由各用人单位配合区卫生健康委按照引进条件进行资格初审，资格初审通过电话或视频方式进行沟通，确定资格复审人员。
各岗位报名人数、通过资格初审人数一览表在报名结束5个工作日内在重庆市永川区人民政府门户网上公布。
2.资格复审。9月4日14:30-18:00，资格复审人员须持报名登记表，本人有效身份证、学历学位证、职业(执业)资格证和岗位要求的其他资格证的原件和复印件，在规定时间内前往永川区就业和人才服务局108室接受资格复审。
资格审查时，专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件3)审核，准确把握审查尺度，不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。
资格复审结果现场公布，资格复审不合格者将取消考核资格，由此产生的后果由本人自行承担。
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