2019年重庆法检面试：这些问题要走心

发布日期：2019-10-09 作者：重庆乐恩教育点击：

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2019年重庆法检面试：这些问题要走心

------乐恩教育教学部杨治林

如果说笔试是智商的较量，那面试的定性更多是情商的较量。以题目为载体，表现自己的分析能力、组织能力、抗压能力、应变能力、人际处理能力、语言表达能力等，但除了硬件上的能力，面试还侧重考查一个人的思想，和更深层次的内在自我与岗位的匹配性，这类题目我们称之为“自我认知题”，类似于“分析自身优缺点”、“结合岗位谈谈对xx的看法”、“你为何报考此岗位”、“你如何适应接下来的工作”等等。这类问题，除了回答时要过脑，也就是尽可能的与岗位需求做匹配，更需要走心，更真诚、接地气的表达自己，杜绝假大空。

习总书记多次强调要知行合一，你认为自己“知”和“行”上各有怎样的优势?如何做到知行合一?【法检2018年8月12日】

“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”习近平总书记突出强调了在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验对于干部成长的重要性，勉励广大干部特别是年轻干部要在知行合一中主动担当作为，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。习近平总书记的一席话，也为广大年轻人指明了行动方向。

我认为自己在“知”方面的优势，一是专业知识理解较深。在大学期间，自己通过刻苦努力的学习，在法律专业方面积累了丰富的专业知识，并以优异的成绩通过了司法考试，这些法律理论知识为我以后从事法律方面的工作奠定了坚实的基础。二是我的知识范围较广，生活和工作中我都有非常强烈的求知欲，遇到的一些自己知识盲区的话题，我会花心思去探求，充实自己的大脑。朋友们私下称我为小百科，我也不断学习去匹配这样的评价。我在“行”方面的优势主要是拥有较为丰富的实践经验，和较强的行动力，在大四实习期间，我到律师事务所从事了半年的律师实习工作，这段时间的实习提升了我的实践能力，尤其是将法律理论知识和实际的案例相结合的能力，灵活处理案件的能力，以及熟悉常见的法务流程和各种法律文件的书写格式。

要想做到知行合一。第一、我们需要将理论和实践相结合。我们既要加强理论学习，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，多思多想、学深悟透，真正弄清楚创新理论的源泉是什么、实践基础是什么、战略考量是什么。我们又要用理论知识来指导实践、推动工作，学懂弄通做实，落脚点在做实。创新理论学习得怎么样，掌握得如何，要在实践中接受检验，在担当作为中得到体现。

第二、做好基层工作的知行合一更需要深入群众，从实际出发。因为从事基层法务方面的工作本身就不能仅仅停留在纸上谈兵的阶段，我们需要深入群众，结合群众的实际困难和不同情况，灵活处理遇到的法律问题。

第三、要想做到知行合一，我们必须主动担当作为，就要真抓实干、做实干家。我们要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做疾风劲草、当烈火真金。人须在事上磨，方立得住。

第四、要想做到知行合一，必须不断成长禁得住困难的磨练。成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。在一个岗位工作，千万不能心浮气躁，要稳得住、沉得下，学真本领，练真功夫，把火热的实践作为最好的课堂，当几回“热锅上的蚂蚁”，在难事急事的经历中经受摔打。只有禁得住重重考验，不断成长进步，我们才能更好地抗住肩上的责任。