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云南省烟草公司成立于1982年3月，云南省烟草专卖局成立于1983年11月，云南省烟草公司和云南省烟草专卖局合署办公，实行“一套机构、两块牌子”，负责全省烟草专卖监督管理、烟叶生产和省内卷烟销售工作，下辖16个州(市)局(公司)、7个直属单位、129个县级局(分公司)。我们始终坚持发展是第一要务、人才是第一资源，为全面贯彻落实人才强企战略，全力推动企业高质量发展，根据生产经营需要，云南省烟草专卖局(公司)面向社会公开招聘高校毕业生，诚邀有志之士加入，共同奋斗、共绘蓝图。
一、招聘计划、对象和报名资格条件
(一)招聘计划
本次云南省烟草专卖局(公司)所属单位2020年高校毕业生第二批招聘，共招聘人员 419人，其中非定向招聘38人，定向招聘381人。
(二)招聘对象
非定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，优先招录国内双一流大学和财经政法农学类排名前三名高校、国际排名前500名高校的硕士研究生，以及国内一流大学A类、国际排名前300名高校本科毕业生，博士研究生不限院校。毕业生GPA排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%。非定向招聘人员有一定的基层锻炼时间。
定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，不限院校，安排到烟站等基层一线工作，且服务期不低于10年。
应聘者只能在非定向岗位与定向岗位中选择一个类别报名。对本地生源在同等条件下优先考虑。具体招聘的岗位、数量、专业、学历等要求详见附件。
(三)报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良行为或记录。
3.符合岗位所需学历、专业、年龄等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质，具有适应岗位要求的身体条件。
4.毕业时间须在2018年6月1日至2020年12月31日期间。国家统招全日制普通高校毕业生须学位证、毕业证和报到证三证齐全，国(境)外学历须具有教育部学历认证及国(境)外学习证明且教育部认证时间须在2018年6月1日至2020年12月31日期间，均未与其他单位建立劳动合同关系。
5.热爱烟草事业，能吃苦耐劳，乐于奉献。
二、招聘程序
招聘程序由报名、资格审查、考试、体检等环节组成。
(一)报名
本次报名采取网络报名的方式进行，不提供现场报名等其他方式。报名时间自2020年4月24日上午10时起至2020年 5月8日上午10时止，逾期不再受理。应聘非定向岗位的可在非定向岗位中选择1个岗位报名，应聘定向岗位的可在定向岗位中选择2个岗位报名，报名请登录云南省烟草专卖局网站http://www.yn-tobacco.com，进入“招聘”专栏(以下简称“招聘”专栏)填报。报名时需按要求在规定时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整，报名资料概不退还。
报名结束后，因报名人数达不到规定人数要求的，由用人单位通知应聘者，应聘者可对报考岗位进行一次改报。
(二)资格审查
用人单位根据招聘要求，以及应聘者报考信息与报考岗位的匹配情况，进行资格审查及筛选，择优确定进入考试环节人选。一人报考两个岗位的，由于地区差异、岗位差异，可能存在资格审查不能同时通过的情况。资格审查结果以短信、电话或电子邮件方式通知本人。通过人员名单在“招聘”专栏公布，通过人员须在规定时间内在“招聘”专栏进行应聘确认，逾期未确认者视为自动放弃。
(三)考试
1.笔试。由第三方按照工作规程和工作方案开展统一笔试，笔试的具体时间、地点、要求以短信、电话或电子邮件方式通知本人。报考非定向岗位的应聘者，通过资格审查后进入笔试环节;报考定向岗位的应聘者，通过资格审查后，须在规定时间内完成在线测评，根据在线测试结果，确定进入笔试人员，在线测评成绩仅作为面试参考依据，不计入最终总成绩。
2.面试。根据笔试成绩从高到低，按不低于岗位招聘数3倍、不超过岗位招聘数5倍的比例择优确定进入面试人员。进入面试人员须在规定时间内通过“招聘”专栏进行面试确认，逾期未确认者视为自动放弃。同时进入两个单位面试环节的人员，如因招聘单位面试时间等安排出现冲突，只能选择参加一个单位的面试，面试志愿一经选择，不可更改，请面试人员慎重选择。参加面试人员按照通知要求提前进行资格复审，提交相关证明材料。在资格复审中发现应聘者信息不准确、不真实的，取消参加面试资格。面试前通过资格复审人数低于岗位招聘人数3倍的，取消或减少该岗位招聘人数。面试现场出现人员空缺的，不影响其他考生正常面试。面试的具体时间、地点、要求以短信、电话或电子邮件方式通知。
3.笔试、面试满分均为100分，按笔试50%、面试50%计算总成绩，总成绩未达60分者不得进入下一环节。考试成绩在云南省烟草专卖局(公司)网站公布，登录“招聘”专栏查询。
(四)体检
根据总成绩从高到低顺序，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员，出现总成绩并列的，用人单位可结合实际采取加试、深入考察等方式择优确定人选。体检的具体时间、地点等以短信、电话或电子邮件方式通知。应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不符合的，不予录用。
(五)招聘结果公示：招聘结果在“招聘”专栏公示，公示期为7天。公示无异议或反映有问题经查实不影响录用的，预录取。
(六)签订就业协议：在通过身份、学历、无犯罪记录等审查后，签订就业协议。
(七)办理报到手续。预录取人员办理报到手续时,必须提交与应聘条件相符的以下证书原件，否则取消录用资格：
1.国内学历须持有高校毕业生就业协议书、毕业证、学位证、就业报到证;
2.国(境)外学历须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位证书》，以及驻外使(领)馆开具的《留学回国人员证明》、或港澳中联办开具的《在港澳地区学习证明》，或海峡两岸招生服务中心开具的《大陆居民在台湾地区学习证明》等材料。
国内院校毕业生原则上2020年8月31日以前办理报到手续，国(境)外院校毕业生原则上2020年12月31日以前办理报到手续(受新型冠状病毒肺炎疫情影响，可酌情延后)。逾期未办理报到手续的，视为自动放弃录用资格。
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