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2017年重庆选调生面试通知在2月底发布通知。笔试时间在1月7日举行，成绩查询工作在1月底开始。点击进入>>>2017重庆选调生笔试成绩查询。重庆选调生面试形式，按照以往都是无领导小组的面试形式。较于结构化面试是有很大的区别。并且选调生面试(无领导小组)在参与面试中，不论是参考的人数和环节，都有很大的不同。在这里，重庆乐恩教育建议您，对于2017年重庆选调生面试工作，多了解、早准备，打一场有把握的战斗。>>>点击查看2017年重庆选调生考试信息汇总表!
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2017重庆选调生招考公告|告示大纲|职位下载|考试峰会信息汇总
2017年重庆选调生面试公告
确定参加面试人员。在笔试合格人员中，各区县(自治县)分别按各职位笔试合格人员与招录指标3：1的比例，按笔试成绩由高到低次序确定参加面试人员，如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。如报考同一职位的笔试合格人员与选调名额比例未达到3：1的，则笔试合格人员全部进入面试。进入面试人员须向报考区县(自治县)提交参加面试确认书，放弃参加面试的人员须向报考区县(自治县)提供书面说明。若进入面试人员因放弃而出现缺额，在报考同一职位的笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高到低依次递补确定参加面试人员，若递补人员笔试成绩出现并列的，则并列人员均进入面试。
考生不按规定的时间和要求提交面试确认书的，视为自动放弃。
面试。对参加面试考生组织统一面试，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。面试不合格者，不得列为体检人员。面试有关事宜将于2017年2月下旬在重庆领导干部考试网公布。
体检。各区县(自治县)分别按各职位考生综合成绩(计算方式为：综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%)由高到低次序，等额确定体检人员。如最后一名成绩并列，则依次以《行政职业能力测验》、《申论》考试成绩高低的顺序确定体检人员。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。体检费用由考生本人承担。
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