重庆江津综合保税区发展集团有限公司公开招聘工作人员简章

重庆江津综合保税区发展集团有限公司公开招聘工作人员简章

重庆江津综合保税区于2017年1月17日经国务院批准设立。重庆江津综合保税区发展集团有限公司是重庆江津综合保税区管理委员会出资的国有独资企业，依托重庆江津综合保税区建设和运营管理。为进一步充实集团公司招投标、造价控制工作力量，按照公开、公平、竞争、择优原则，现面向全社会公开招聘工作人员2名。

一、招聘职位

集团公司招标采购部（技术类岗位） 招投标人员1名

建设工程公司总工办（技术类岗位）  造价控制人员1名

二、招聘要求

（一）基本要求

1.中华人民共和国公民。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养。

3.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

4.年龄一般在40周岁以下（1980年8月1日以后出生）。

5.有国有企业或其他体制内单位任职经历，并熟悉重庆及江津地区情况的优先。

6.有下列情况之一的不列入招聘范围：

（1）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

（2）因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的，个人在企业经营管理活动中有弄虚作假的；

（3）正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

（4）受处分期间或者还在影响期限内的；

（5）受过刑事处罚和行政拘留的；

（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。

（二）岗位要求

1.招标采购部招投标人员

（1）岗位职责

①负责招投标文件的编制、排版、打印、装订等，按规定如期完成标书制作；

②负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招投标文件编制过程中的问题，确保招投标文件严谨、完善；

③负责招标文件报审、招标公告审查和挂网发布工作；

④负责招标工作相关材料的收集、整理、制作、报送等工作；

⑤负责组织开评标工作，做好公示评标结果公示、发放中标通知、催缴各类保证金、签订合同、报送和移交相关资料等工作；

⑥负责整理已完成招标工作的各项资料，编制招投标情况报告进行归档，并建立台账；

⑦完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格

①学历：全日制大学本科及以上学历（特别优秀学历可放宽）。

②专业：工程类或工程管理类及相关专业。

③资格条件及工作经历：具有不少于3年的招标经验，拥有招投标工程师或同等专业技术职业资格者优先；具有严谨的思维和精准流畅的语言表达能力、文字写作能力，以及较强的综合协调能力；具有专业的计算机水平，精通日常办公软件；要求近3年在重庆市范围内从事招标工作,拥有2个及以上规模为3000万以上工程项目招标工作业绩。

2.总工办造价控制人员

（1）岗位职责

①负责协助总工程师管理工程造价、负责现场计量收方工作、工程结算工作；

②负责自建工程项目变更评审的协调与配合工作；

③负责报表统计、内业资料归档工作；

④负责清理工程、规划、竣工资料并归类存档；

⑤负责完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格

①学历：全日制大学本科及以上学历（特别优秀学历可放宽）。

②专业：工程类或工程经济类及相关专业。

③资格条件及工作经历：具有国家一级注册造价师证书（特别优秀者可放宽至二级）；具有不少于3年的工程造价或审计经验；具有专业的计算机水平，精通广联达等造价软件和日常办公软件；具有过硬的工程图学基础，精通平面图形软件；具有严谨的思维和精准流畅的语言表达能力、文字写作能力，以及较强的综合协调能力；要求近3年在重庆市范围内从事工程造价或审计工作,拥有2个及以上、规模为3000万以上安装类或6000万以上土建类的工程造价或审计的工作业绩。

三、招聘程序

采取公开招聘方式，按照“报名-资格审查-面试-考察-体检-公示-签订劳动合同”的流程进行。

（一）报名

1.报名时间：2020年8月21日至2020年8月27日18:00，每名应聘者限报一个职位。

2.报名材料

（1）《重庆江津综合保税区发展集团有限公司招聘工作人员报名表》（见附件），附近期一寸彩色证件照。

（2）本人身份证、学历、学位证书、职业资格证书；

（3）近年来主要工作业绩（成果）相关证明材料、留学归国人员应出具留学证明。

以上资料报名时提交电子件（扫描件）发送至邮箱2025658605@qq.com，电子件请分别以“报名岗位+姓名”为标题保存文件名，打包后发送。报名资料原件面试时核查。

（二）资格审查

通过信息核对、证件查验、学历查验等方式对资格条件进行审查。报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息，立即取消应聘资格。

（三）面试

面试时间另行通知。面试由考官组从岗位匹配度、专业知识、工作经验和态度、组织协调能力、团队协作能力、仪表风度、表达沟通能力、应变能力等方面考察应聘者的综合素质。

（四）考察

由考官组走访被考察人相关院校和单位，通过个别谈话和实地调查等适当方式了解人选德、能、勤、绩、廉等各方面情况（现单位工作时间不满一年的，需到应聘者上一个工作单位继续考察）。

（五）体检。组织考察合格者在三级甲等医院按照公务员体检标准进行体检。

（六）公示。体检合格人员名单通过重庆江津综合保税区网站对外公示5个工作日。

（七）签订劳动合同

体检合格人员名单经公示无异议后，组织聘用人员签订劳动合同，试用期三个月。

四、薪酬待遇

按照《重庆江津综合保税区开发建设有限公司综合部（党群办）等内设机构负责人及工作人员薪酬管理制度（试行）》规定，技术类岗位由基本年薪（基本工资+岗位工资）、绩效年薪组成，税前年薪10至15万元（技术1级至6级）。根据录用对象知识与技能、工作经验、承担职责等情况，核定其入职薪酬级别。

按国家法律法规享受各项社会保险及住房公积金待遇（个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由公司负责），同时按有关规定享受婚假、产假、哺乳假和年休假等福利待遇。

五、其他

（一）本招聘简章最终解释权属于重庆江津综合保税区发展集团有限公司党群人事部。

（二）报名人员电话或邮箱等联系方式请保持畅通，未通过资格审查或下一阶段人员，不另行通知。

（三）报名人员须保证报名资料真实、准确，公司将严格保密，不作他用。

（四）公司将严格按照疫情常态化防控要求推进招聘工作，应聘人员到公司参加面试时要自觉佩戴口罩、出示健康码。 

附件：招聘工作人员报名表.doc

（咨询电话：龚老师 023—47688616）