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为有效保障区劳动人事争议仲裁工作的正常运转，确保仲裁工作的顺利开展，经区政府同意，决定面向社会公开招聘1名政府购买服务人员。
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试考核相结合的方式进行公开招聘。
二、招聘指标及岗位安排
公开招聘政府购买服务人员1名，主要从事劳动人事争议仲裁庭审记录、文书制作送达、整理案卷档案、仲裁场所保洁服务等辅助性工作。
三、招聘条件
（一）报考人员应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法。
2.年龄在35岁至45岁之间（年龄计算截止时间为2020年10月10日），具有大专及以上学历。
3.能热情接待群众，吃苦耐劳，作风正派，遵纪守法，有机关事业单位工作经历。
4.合川区城区常住人员，有固定住所。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.能够连续从事岗位工作五年及以上，否则承担违约责任。
（二）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被开除公职的；
4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；
5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
7.其他不宜从事劳动仲裁及辅助工作的。
四、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、笔试、面试、体检、考察的方式进行。若符合报名条件人数为3人及以下时，取消笔试环节，直接进入面试环节。各流程具体内容如下：
（一）现场报名及资格审查
1.报名时间：2020年10月12日至2020年10月14日（上午9:00—12:00，下午14:30—18:00），逾期不再报名。
2.报名地点：合川区人力资源和社会保障局510室（合川区南津街江城大道236号）。
3.报名手续：报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3张。经初审不符合报名资格条件的不予报名。
（二）笔试
笔试内容为《综合基础知识》，笔试成绩分值为100分，60分为及格分，未及格者不得进入面试。
准考证领取时间：2020年10月15日到区人力社保局510室领取《准考证》。同时告之笔试时间和地点。
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