巴南区人民政府惠民街道办事处公开选拔服务基层志愿者简章

重庆市巴南区人民政府惠民街道办事处公开选拔服务基层志愿者简章

为了进一步加强惠民街道村（社区）干部队伍建设，为村（社区）“两委”班子储备后备力量，结合基层组织建设实际，经惠民街道办事处研究决定，面向社会公开选拔一批服务基层志愿者，纳入惠民街道“惠来”干部人才培养计划进行实岗锻炼，导师培养。经培养考核合格后，选任为村（社区）专职干部或者街道聘用为临聘人员。

一、选拔原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开选拔，择优选用。

二、选拔名额

选拔服务基层志愿者4名

三、选拔条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。

（二）政治素质好，品行端正，工作主动，责任心强，具有较强的服务意识，具有较好的组织统筹能力、协调沟通能力、解决问题能力、团队合作精神等。

（三）报考服务基层志愿者岗位的年龄40周岁及以下（报考人员的年龄计算时间截止2020年10月1日）。

（四）具有全日制普通高校大专及以上学历。

（五）身体健康。

（六）能熟练操作电脑办公软件。（WORD、PPT、EXCEL）

（七）实岗锻炼期间，将安排进村入户开展群众服务工作，参与群众矛盾纠纷的调处，需有吃苦、勤勉的精神。

（八）有以下情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得选用其他情形的人员。

四、报名和资格审查

（一）报名方式

1.报名时间：2020年10月27日至10月30日(上午9：00—12：00；下午14：00-18:00)。

2.报名方式：采取现场报名和网上报名方式。

现场报名地点：巴南区惠民街道办事处组织办公室。报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证或学历证明原件，提供以上证件原件及复印件1份（A4纸）、近期一寸同底免冠登记照片2张（及电子版照片），现有工作单位人员需提供现单位同意报考证明，填写附件《巴南区惠民街道公开选拔服务基层志愿者报名登记表》方可办理报名手续。

网上报名：报考人员按照要求填写报名登记表，并将报名登记表、本人身份证、户口簿、毕业证或学历证明电子件发送至137382322@qq.com邮箱，在完成笔试和面试后，进入下一环节前需提供以上证件的原件进行资格审查，审查通过方可进入下一环节。

报名联系人：罗老师，联系电话：66374541，17300287440。

（二）资格审查

由惠民街道相关部门对报名人员的基本情况进行资格初审，初审合格者，通知领取准考证。

五、考试与考核

（一）笔试

笔试由惠民街道办事处组织。

时间及地点：笔试时间初定为2020年11月2日，具体时间、地点详见准考证。

笔试科目及分值：理论考试采取闭卷的方式进行，考试科目为《综合知识》，满分为100分。

笔试范围：《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》、公文写作、时事政治（2020年1月1日至2020年9月30日）。

（二）面试

面试由惠民街道办事处组织。

面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

面试比例：按职位参试人数全部进入面试。

面试方式及分值：采取结构化面试方式，面试满分为100分，面试成绩当场公布，并于当天公布张贴在街道办事处公示栏（街道党政办旁）。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

综合成绩分别在街道办事处公示栏（街道党政办旁）公布。（综合成绩不得低于60分）

六、体检、政审考察和公示

（一）体检

根据考生总成绩从高到低等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若笔试面试总成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同时，则以面试成绩高者优先。

体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面向惠民街道办事处提出复检申请，由惠民街道办事处指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

（二）政审考察

选用人员，经惠民街道党工委集体研究确定被考察对象，成立考察组，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行政审考察。

（三）公示

政审考察合格的人员，经街道党工委集体研究确定公示名单，并在一定范围内公示，公示时间为5天。

凡因体检、政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在参考人员中按考试总成绩从高分到低分（综合成绩不得低于60分）依次递补。

七、任用

经公示无异议或经核实不影响选用者，确定选用人员名单和岗位。由街道党工委印发选用通知，并纳入“惠来”干部人才培养管理，培养期不超过12个月，每季度进行平时考核。经综合考核合格的，正式任用为村专职干部；培养期间（含季度考核）考核不合格或发现隐瞒选用前病史且身体条件不符合岗位要求的，中止培养，不再列为服务基层志愿者管理享受相关补助。

八、福利待遇

服务基层志愿者实岗锻炼期间福利待遇按照街道相关管理规定执行。（ 可进行电话咨询）

九、其他有关事项

一是对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡报名参试人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与选用资格。

二是已与区内外其他用人单位签署了就业协议或选用（劳动）合同，在办理选用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予选用；事后发现有上述情况的，中止培养。

三是参与考试、政审考察及选用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其选用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

本简章由惠民街道办事处负责解释。

附件1：巴南区惠民街道公开选拔服务基层志愿者职位表.docx

附件2：巴南区惠民街道公开选拔服务基层志愿者报名登记表.docx

重庆市巴南区人民政府惠民街道办事处

2020年10月26日