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重庆事业单位考试周期，一般为上下每半年会有一次市属事业单位的统一考试，在每一个季度都还有重庆市各个区县的招聘考试。所以在每年的重庆事业单位考试中，事业单位的招考次数会有很多，很多考生在看招考公告的时候就会产生眼花缭乱的感觉。借此，乐恩教育专门针对2020年重庆事业单位考试招聘，整理出考试信息表，在表中，每一次的事业单位考试公告、招考人数、报名时间、笔试时间都能够一目了然。
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2021重庆选调生考试群：311628921 点击加群
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2021重庆法院、检察院考试群：113720573 点击加群
4月20日2021年重庆事业单位考试每日一练（管理基础知识）解析
单选题：
1. 【答案】D【乐恩解析】本题考查组织结构类型。 矩阵型组织结构是指把按职能划分的部门同按产品划分的小组结合成矩阵的一种组织结构形式。该组织结构的缺点是：稳定性较差；实行双重领导，可能会出现多头指挥的现象。故本题答案为D。
2. 【答案】A【乐恩解析】本题考查领导的作用。 领导是任何组织都不能缺少的职能，其作用主要表现在四个方面：指挥、协调、激励和沟通。故本题答案为A。
3. 【答案】A【乐恩解析】本题考查激发创新思维的因素。 在管理活动中，最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣、情感等。目标是激发创新思维的首要因素，可以说一切创新都是追求目标的行动，目标是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。故本题答案为A。 B项：意志是创新思维的保证因素。
4. 【答案】C【乐恩解析】本题考查机会成本。 机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。通常指放弃方案的最大的成本，选项C中，小美、小丽都没有选择甲公司，且甲公司的年薪最高，即5万元都是小美、小丽的机会成本。故本题答案为C。 A项：小李的机会成本是1000元。 B项：小川的机会成本是50元。
5. 【答案】A【乐恩解析】本题考查情感方法。 情感方法最能体现文化管理的亲和力，其核心是激发职工的积极性，消除职工的消极情绪，通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。情感方法主要包括尊重、信任和关怀等形式。BCD项均是情感方法的正确表述。A项是传播方法的作用。 故本题答案为A。 【注意】本题为选非题，请考生题干要求。题干问是柔性管理方法中的情感方法。
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