2021年阿坝州公开招聘聘任制公务员公告（3人）

发布日期：2021-06-07 作者：阿坝州组织部点击：

为进一步拓宽选人用人渠道，吸引急需紧缺人才到阿坝州工作，不断优化公务员队伍结构，提高公务员队伍整体素质和专业化水平，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》，经省委组织部批准，阿坝州决定公开招聘聘任制公务员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

阿坝县交通运输局工程管理专员1名，阿坝县自然资源局土地资源管理专员1名，壤塘县审计局经济责任审计专员1名。具体职位职责见《2021年阿坝州聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满十八周岁;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合招聘职位要求的资格条件;

7.法律规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2021年阿坝州聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。

(二)有下列情形之一者，不得应聘：

应聘人员应当具备公务员法第十三条规定的基本条件和拟聘任职位所要求的其他资格条件。有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间。2021年6月5日8:00至7月10日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

2.报名方式。本次招聘采用网上报名方式进行，不收取报名费。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2021年阿坝州聘任制公务员招聘报名表》(附件2)，并将电子版报名表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至招聘单位指定邮箱。相关报名材料包括：

(1)身份证、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件;

(2)与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件;

(3)应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

3.电子邮箱地址及咨询电话详见《2021年阿坝州聘任制公务员招聘咨询方式》(附件3)。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘任资格。资格审查主要核实应聘者是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消本次聘任职位，或者按规定程序报批同意后，从符合条件的报名人员中直接选聘。

(三)考试测评

考试测评采取笔试、面试等方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。考试测评成绩中笔试占60%、面试占40%。

1.笔试

笔试分为公共知识测试和专业知识测试，笔试总成绩满分为100分，其中公共知识测试占20%，专业知识测试占80%。

2.面试

笔试结束后，按聘任计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

面试采取业绩考察、现场作业等方式进行，面试成绩满分为100分。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

(四)考察与体检

面试结束后，根据考试测评成绩从高分到低分的顺序差额确定考察对象(每个职位差额1名，如无差额对象经批准后可等额确定)，并进行全面考察。根据考察结果等额确定拟体检人员。

体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。未按规定时间或指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。应聘者放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格的，从同一职位面试人员中按考试测评成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考试测评、考察情况和体检结果，择优提出拟聘任人员名单，并在阿坝州委组织部网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

(六)审批

公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，拟聘任人员名单按规定程序审批。

(七)办理聘任手续

聘任单位与拟聘任人员签订聘任合同，确定双方的权利和义务，并办理相关手续。

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