重庆两山建设投资有限公司公开考核引进专业人才简章

重庆两山建设投资有限公司公开考核引进专业人才简章

为推动公司高质量发展，经重庆市璧山区国有资产管理中心批准，重庆两山建设投资有限公司（以下简称“两山公司”）现面向社会公开考核引进专业人才。

一、公司简介

两山公司成立于2010年3月，注册资本68500万元，经过11年来的不断开拓发展，公司主体信用评级升格为AA+，是集产业投资、建设开发、资产运营管理、金融服务为一体的区属重点国有企业。

二、公开考核引进岗位及职数

两山公司公开考核引进财务管理专业人才1名、投融资及基金管理专业人才3名，共计4名（具体岗位见公开考核引进专业人才岗位信息及具体要求）。

三、公开考核引进条件

引进人员应同时符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍且年满18周岁。

（二）模范遵守宪法、法律法规和国家大政方针，具有良好的品行品德和思想政治、职业道德素质。

（三）本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年10月9日，如：“45周岁及以下”，指未满46周岁，在1975年10月10日及以后出生，以此类推。

（四）本简章所要求的工作经历截止时间为2021年10月，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历；工作经历认定须提供工作单位缴纳社会保险证明和工作证明。

（五）毕业（学位）证书及专业

引进人员应凭已取得的学历（学位）证书报考，在境内高校毕业的报考人员，须在组织考察时提交学历（学位）证书原件；在国（境）外高校毕业的，须在组织考察时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

专业参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件1）进行专业资格审查。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业资格审查以学历（学位）证书载明的专业名称为准，学历（学位）证书上专业名称与《专业参考目录》中专业称谓不完全一致的，经用人单位审核认定，可视为符合专业要求。

（六）按照体检标准体检合格，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（七）以下人员不属于本次公开考核引进范围

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和开除党籍、在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

（八）公开考核引进专业人才岗位信息及具体要求

四、公开考核引进程序

（一）报名

本次公开考核引进报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员登录报名系统（http://47.108.220.243:21118/index.php?zsdwid=1）进行报名。

报考人员可在2021年10月18日9:00至2021年10月20日17:30期间登录报名系统提交报考申请，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照引进岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并将学历证、学位证、以及岗位要求的职称、职业（执业）资格、工作证明（在职证明、离职证明、其他盖有单位鲜章的证明材料）等佐证材料扫描件和考生报名表（见附件2）一并上传至报名系统，系机关、企事业单位工作人员的需提供单位和主管部门同意报考的证明（见附件3）。审核通过即视为报名通过，审核未通过的，可在2021年10月21日12:00前进行修改，等待重新审核。报考人员在填报报名信息后的当天及时登录报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

（二）资格初审

本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，第三方公司审核报考人员上传的相关资料是否符合报考要求，审核通过即视为资格初审通过。综合评价前再进行资格复审。资格审查贯穿公开考核引进全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，引进单位均可以取消其报考资格或引进资格。如因不符合条件和不诚信报考被取消报考资格或引进资格的，后果由报考人员承担。

（三）资格复审

由两山公司公开考核引进专业人才工作小组对报考人员提交的相关信息进行资格复审，通过资格复审的报考人员进入综合评价，资格复审不合格的，工作小组向报考人员说明原因。

资格复审合格者，参加综合评价；资格复审不合格者或经确认自动放弃综合评价者，取消综合评价资格。

（四）综合评价

两山公司公开考核引进专业人才工作小组以查阅报考人员资料、面谈等方式对符合条件人员的经历、业绩、能力进行综合评价，综合评价量化计分，总分值为100分，成绩现场公布。综合评价成绩未达到70分者，不能确定为考察对象。根据综合评价情况，按照引进岗位人数1:1的比例确定拟考察对象。具体综合评价时间电话通知。

（五）考察

两山公司组建考察组，到考察对象工作单位考察其德、能、勤、绩、廉情况，重点考察政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩和廉政情况，核查人事档案、个人有关事项、违法犯罪记录等，考察不合格的取消其引进资格，具体考察时间电话通知。

（六）体检

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》等文件进行，体检由两山公司按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，取消其引进资格。

体检不合格的取消其引进资格。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，两山公司或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经两山公司同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

（七）公示

综合评价、考察、体检等有关事宜，在重庆市璧山区人民政府公众信息网（网址：http://www.bishan.gov.cn/）上发布，请考生及时关注。

考察、体检工作结束后，研究确定拟引进人员名单在重庆市璧山区人民政府公众信息网公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的，取消其引进资格。

五、其他事项

（一）请报考人员严格遵守国家和各地新冠肺炎疫情防控要求，根据本简章要求合理安排时间、行程等。

（二）本次公开考核引进专业人才，每人限报一个岗位，择优聘用；若某岗位报考人数不足引进职数的2倍，引进单位可根据情况调减该岗位引进职数或取消该岗位人员引进。

（三）若有报考人员考察、体检不合格或在考察、体检中经确认自动放弃资格，由两山公司研究确定是否递补。确需递补的，按该岗位报考人员综合评价成绩从高到低作一次性递补，且递补人员的综合评价成绩不得低于70分。

（四）引进人员实行合同聘用制，按照规定签订《劳动合同》，年度薪酬总额为20万元（薪酬考核办法另行制定），并按规定享受聘用单位员工的相应待遇。

六、信息发布

公开考核引进专业人才的简章将在重庆市璧山区公众信息网（网址：http://www.bishan.gov.cn/）、四川人才网（网址：https://www.scrc168.com/）等网站发布。

七、纪律要求

公开考核引进专业人才工作要严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其引进资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

八、监督举报电话

区纪委监委驻璧山高新区管委会纪检监察组 15922692566

区国有资产管理中心 023-85291039

九、本简章由用人单位负责解释

两山公司联系电话：023-41555012，吴老师。

附件1：重庆市考试录用公务员专业参考目录.docx

附件2：考生报名表.docx

附件3：同意报考证明（模板）.docx

重庆两山建设投资有限公司

2021年10月8日