联系电话：023-65021386
报名电话：13388920186
网址：www.leenjy.com
总校：沙龙汇文化广场三楼(小龙坎地铁站1号出口前行100米)
所有的荣耀来自勇于开始
多数事并不如你想的一帆风顺
但你却因此成为了可以乘风破浪的人
扬重庆三峡银行之帆与我们一起搏浪远航！
一、关于我们
重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准设立的股份制城市商业银行，是重庆市委直管的国有重点企业之一。营业网点87个，覆盖全市所有区县。
在英国《银行家》杂志公布的全球银行1000强榜单中名列第421位。在中国银行业协会发布的中国银行业100强榜单中名列第91位。在中国银行业协会发布的中国银行业100强榜单中名列第91位。
先后荣获全国和重庆市：全国五一劳动奖状、全国十佳普惠金融城商行、中国地方金融十佳竞争力银行、全国服务中小企业发展、十佳商业银行、全国小微企业金融服务先进单位、社会责任民生服务奖项、社会责任精准扶贫奖、改革开放40周年重庆功勋企业奖、金融科技工作先进单位、地方金融业中国大学生最佳雇主
着眼未来
我行将着力打造特色金融、智慧金融、生态金融三大名片，推进上市、转型发展、集团化经营，努力成为综合实力在西部城商行中位列第一梯队的标杆银行。
二、招聘岗位
-管理培训生-
1.总行管理培训生
培养机制
通过总行部门及支行的轮岗培养，培养成长为专业序列或管理序列的专家型管理人才。
2.万州分行管理培训生
培养机制
通过分行部门及支行的轮岗培养，培养成长为分行专业序列的业务骨干或管理人才。
3.支行管理培训生
培养机制
第一年从事支行柜员岗位，一年后可选择客户经理岗位，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作，培养成长为支行业务骨干或管理人才。（支行管培生可选择主城区域，也鼓励选择自己家乡或想发展的区域）
-金融科技人员-
1.总行信息科技部
软件研发岗
安全技术岗
系统管理岗
应用维护岗
基础设施管理岗
2.总行数字金融部
数据分析岗
数据平台开发岗(数据仓库方向)
数据平台开发岗(大数据平台方向)
培养机制
从事软件开发、应用维护、数据分析、人工智能等领域工作，培养成长为既懂技术又懂业务的金融科技专家型人才。
-网点工作人员-
1.网点工作人员（定点）
培养机制
从事支行综合柜员岗位，表现优秀者可往会计主管方向发展，营销能力强者也有机会转岗至客户经理岗位。
2.网点工作人员（机动）
培养机制
从事支行综合柜员岗位，需无条件服从工作安排，表现合格的2年后定岗，特别优秀的可提前进行双选定岗，也可转岗至客户经理岗位。
返回顶部