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万州区劳务经济开发有限公司招聘派遣教学人员3名
为优化师资队伍结构，提高师资队伍整体水平，促进学校各项事业更好更快地发展，重庆市三峡水利电力学校委托重庆市万州区劳务经济开发有限公司面向社会招聘编制外派遣用工方式教学人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取综合考核的方式进行。
二、招聘岗位
面向社会招聘3名编制外教学派遣用工人员（详见附件1）。
三、招聘岗位条件及要求
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，遵守学校的规章制度。
2.忠诚党的教育事业，具有较高的政治素质和坚定的理想信念；具有较强的纪律观念和规矩意识，廉洁自律；甘于奉献，热爱学生，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。
3.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及沟通协调能力。
4.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
（二）有下列情形的，不接受报名
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员。
2.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）现场报名和资格审核
1. 报名者下载《重庆市万州区劳务经济开发有限公司派遣岗位报名登记表》（附件2），填好并打印成纸质件到现场报名。
2. 报名时间和地点
报名时间：2021年11月8日至2021年11月12日。
报名地点：万州区第三人力资源市场（万州区北山大道170号）
3.现场资格审查
现场资格审查需提交以下材料：（1）《重庆市万州区劳务经济开发有限公司派遣岗位报名登记表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及 复印件；（3）学信网在线验证报告1份；（4）招聘岗位相关的资格证书。
（二）综合考核
1.考核时间和地点
考核时间：2021年11月16日上午9：00。
考核地点：万州区第三人力资源市场（万州区北山大道170号）
2.考核方式
通过面试的方式进行考核。考官由重庆市万州区劳务经济开发有限公司根据实际情况抽调（考官不得少于五人），考官由考试当天早上抽取通知，面试成绩当场公布。
考核结束后，学校人事处根据专家的考核成绩确定拟聘人选。如果某岗位的所有应试者综合考核均达不到要求，则取消或暂缓该岗位的招聘。学校校长办公会根据人事处提交的拟聘人选结果确定进入体检环节人选。
（三）体检
根据面试情况确定参加体检人员名单，体检工作在指定的医院进行；体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合学校实际用人需求情况确定，体检合格者方可被录用；体检费用由受检人自理。
应聘者在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
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