四川中烟工业有限责任公司2022年度员工招聘公告

发布日期：2022-01-14 作者：四川中烟工业有限责任公司点击：

四川中烟工业有限责任公司2022年度员工招聘110名

四川中烟工业有限责任公司成立于2015年11月8日，下辖成都、什邡、绵阳、西昌四个卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司，拥有“宽窄”“娇子”等卷烟品牌和“长城”等雪茄品牌。“十三五”以来，四川中烟谋变突围、攻坚奋进，政治生态持续清秀，品牌形象全面重塑，运行质量优质变革，改革创新系统推进，脱贫攻坚成效显著，精神面貌焕然一新，开创了发展新局面。公司先后获得“全国文明单位”“全国模范职工之家”“四川省脱贫攻坚先进集体”“四川十大领军企业”“四川省工业质量标杆”称号，被授予“2017年省级工业公司税利增长任务特别奖”“四川省五一劳动奖状”，定点扶贫泸州市叙永县西溪村被评为“最美烟草帮扶村”，中国雪茄博物馆荣获“四川十大产业文化地标”称号，2019年至2021年，企业纳税连续两年位居四川省第一。

根据企业用工需求，本着公开、公平、公正、择优原则，公司面向社会招录员工。具体事项如下：

一、招聘人数及专业

（一）本次招聘员工共110名，具体招聘岗位、名额以及资格条件见附件1。

（二）报考人数与岗位招聘名额比例未达到3:1，或应聘人员专业能力或综合素质未达到招聘岗位要求的，招聘单位可以调减本岗位招聘人数或取消该岗位本次招聘计划。

（三）应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.专业管理类

（1）大学本科及以上并取得相应学历学位的高校应届毕业生。高校应届毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。

本科生的年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生）；硕士研究生的年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；博士研究生年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（2）国内院校2022年毕业的应届毕业生应于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书。国（境）外学历须具有教育部学历认证，认证时间在2020年1月1日-2022年7月31日期间，未与其他单位建立劳动合同。

2.生产操作类、专业技术类

（1）具有本科学历的应聘人员，年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生），于2021年、2022年毕业并取得相应学历学位证书的全国高校毕业生；

（2）具有硕士研究生学历学位的应聘人员，30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；

（3）具有博士研究生学历学位的应聘人员，35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良行为记录，无吸毒等不良嗜好；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病；

5.无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，能胜任夜班工作和长时间站立工作；

6.具有拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力等资格条件。其中，拟报考岗位的“专业”条件，指与所需“学历”层次对应的专业，现役军人、在读的非应届毕业生不能报考；

7．符合有关法律、法规规定的其他条件。

（三）有关要求

1.应聘岗位的“专业要求”，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行。所学专业未列入国家教育部门普通高等学校学科专业目录的，以招聘单位认定为准。

2.应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如有查出，取消后续招聘环节或录用资格。

三、招聘流程及要求

（一）信息发布

在四川人才网（https://www.scrc168.com）、中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）、四川中烟外网（http://scgy.tobacco.com.cn）发布公告。

因应聘人员个人原因未及时查看相关通知，或查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

（二）网络报名

1.报名时间：2022年1月15日9：00至2022年1月24日17：00，逾期报名通道关闭，不再受理。

2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员登录报名网站（http://www.baomingpingtai.net），根据本人专业、学历、学位情况和个人意愿，选择符合报考条件的招聘岗位进行报名。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名。报考技术中心烟用保润材料开发与应用岗位的，需上传研究课题名称和研究课题描述。

3.提交诚信应聘承诺书。仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件2），下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。

（三）资格初审

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料进行资格初审。对符合资格条件的人员进行筛选，择优确定笔试人员名单。

资格审核贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（四）笔试

1.进入笔试人员按通知要求完成网上缴费(笔试考务费每人每科50元)，逾期未缴费者，视为自动放弃。

2.笔试具体时间和地点以准考证为准，笔试人员携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。根据疫情防控工作需要，笔试时间若有调整，将在报名网站另行发布通知。

3.笔试内容

（1）考试科目A的招聘岗位，考试内容为机械基础、电工学等相关专业知识。

（2）考试科目B的招聘岗位，考试内容为职业能力测试(含应用文写作)。

（五）面试与资格复审

1.根据招聘类别和招聘岗位的报考人员笔试成绩，按照其录用名额的3倍，从高分到低分依次确定面试人员名单。人数达不到录用名额3倍的岗位，则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

2.进入面试的报考人员，须完成网上缴费(面试考务费80元)。逾期未缴费者，视为自动放弃。

3.面试递补。因报考人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到招录名额3倍的，在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

4.进入面试的应聘人员按要求携带相关资料参加现场资格复审，详细要求在报名网站另行通知。

5.面试满分为100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。面试具体时间、地点在报名网站通知。

（六）体检与考察

根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按各岗位招聘计划1:1比例从高分到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同或递补人选时出现综合成绩并列的，均依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次先后顺序从高到低确定考察与体检人选或递补人选。

1.体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查，体检结果以复查结论为准。

2.考察

考察主要是了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。考察具体要求在报名网站另行通知。

因应聘人员体检或考察不符合要求，以及体检或考察合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，在报考同岗位且面试合格人员中进行递补，并组织开展体检、考察工作。

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