九龙坡区人民政府黄桷坪街道办事处机关聘用人员招聘简章
为适应新形势下街道工作需要，建成一支政治素质高、业务能力强、服务水平优的工作人员队伍，根据街道实际，现面向社会公开招聘一批城市管理协管员、计生协管员、平安家园护卫队员和专职网格员。
一、招聘原则
德才兼备、公平公正、竞争择优和民主集中制原则。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘城市管理协管员（岗位1）5名、城市管理协管员（岗位2）2名、计生协管员3名、平安家园护卫队员5名、专职网格员1名，共计16名。
二、招聘条件
（一）城市管理协管员（岗位1）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪前科、无劣迹；
2.热爱城管工作、听从安排、吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感，退伍军人优先；
3.具有大专及以上文化程度；
4.有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件；
5.年龄35周岁（含）以下（年龄计算截止日期为2022年2月18日）；
6.限男性；
7.相貌端正、身体健康，能适应长时间的户外工作。
（二）城市管理协管员（岗位2）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪前科、无劣迹；
2.热爱城管工作、听从安排、吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感；
3.具有大专及以上文化程度；
4.有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件；
5.年龄35周岁（含）以下（年龄计算截止日期为2022年2月18日）；
6.限女性；
7.相貌端正、身体健康。
（三）计生协管员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪前科、无劣迹；
2.热爱计生工作、听从安排、吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感；
3.具有大专及以上文化程度；
4.有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件；
5.年龄35周岁（含）以下（年龄计算截止日期为2022年2月18日）；
6.相貌端正、身体健康，能适应户外工作。
（四）专职网格员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪前科、无劣迹；
2.热爱网格员工作、听从安排、吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感；
3.具有大专及以上文化程度；
4.有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件；
5.年龄35周岁（含）以下（年龄计算截止日期为2022年2月18日）；
6.相貌端正、身体健康，能适应户外工作。
（五）平安家园护卫队员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪前科、无劣迹；
2.热爱护卫队员工作、听从安排、吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感；
3.有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件；
4.男性年龄50周岁（含）以下、女性年龄45（含）周岁以下（年龄计算截止日期为2022年2月18日）；
5.相貌端正、身体健康，能适应户外工作。
（六）不予招聘范围
1.正在接受纪律审查人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；
3.受过刑事处罚的人员或者正在执行管制、缓刑期间的人员；
4.正在党纪政纪处分期间的人员；
5.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员。
三、报名程序
（一）报名时间、地点
1.报名时间：2022年2月14日至2022年2月18日工作日期间（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）；
2.报名地点：黄桷坪街道三楼311办公室（九龙坡区黄正街218号）；
3.报考流程咨询电话：彭老师（023）86186178。
岗位相关工作要求及待遇咨询电话：
城市管理协管员：陈林（023）86182885
专职网格员、平安家园护卫队员：宋文丽、周红（023）88529285
计生协管员：王婷（023）86182883
（二）报名方式
1.采取现场报名方式：由报考人员本人携带相关资料到报名点报名；
2.报名时需提供的材料：填写好的《黄桷坪街道临聘人员招聘报名表》1份（见附件）；身份证原件及复印件各一份；学历证书原件及复印件各一份；近期1寸正面免冠照片2张；
四、考试
（一）笔试（城市管理协管员岗位参加）
1.笔试时间：另行通知；
2.笔试地点：另行通知；
3.笔试形式：笔试采取闭卷方式进行，总分100分，占总成绩的60%。考试内容主要为综合基础知识、城市管理相关业务知识等。
成绩均按四舍五入保留小数点后两位，所有考生笔试成绩公示将在笔试考试结束1个工作日内在街道公示栏予以公示。
（二）面试
城市管理协管员根据笔试成绩从高到低以1:2的比例确定进入面试人员名单，其他岗位以1:1的比例进行面试。
1.面试时间：另行通知；
2.面试地点：另行通知；
3.面试形式：采取结构化面试方式进行，总分100分，其中城市管理协管员面试成绩占总成绩40%，其他岗位面试成绩即为总成绩。面试成绩当日公示。
（三）成绩公示
面试后1个工作日内，由招聘办对考生总成绩在街道公示栏进行公示，并确定体检人选，公示期为3个工作日。
五、体检、政审
1.体检。按照面试总成绩从高到低确定进入体检人员，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。
2.政审。由招聘领导小组组织考察组对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实，政审时可以进行家访。
因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按面试总成绩从高到低依次递补。未录用人员自动纳入街道备选库，如此次新录用人员半年内离职，可从备选库按总成绩依次进行递补。
六、聘用
对体检、政审合格的拟聘用人员经街道党工委会议研究确定，与聘用人员签订《劳动合同》，新聘用人员实行试用期，试用期1个月，试用期满且未解除劳动合同的，按照街道各岗位补贴标准发放相应补贴，试用期不合格的，解除聘用。
七、纪律要求
公开招聘机关临聘人员是充实机关工作人员的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受区纪检监察部门、区人社局和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。
附件：重庆市九龙坡区黄桷坪街道临聘人员招聘报名表.docx
重庆市九龙坡区人民政府黄桷坪街道办事处
2022年1月30日
原标题：重庆市九龙坡区人民政府黄桷坪街道办事处机关聘用人员招聘简章
原文链接：http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/hjpjd_97740/zwxx_97458/dt_97460/202201/t20220130_10368299.html
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