莲花街道办事处2022年公开招聘非在编综合服务工作人员简章

莲花街道办事处2022年公开招聘非在编综合服务工作人员简章

根据工作需要，经莲花街道办事处研究，决定面向社会公开招聘非在编综合服务工作人员，现将有关事项告知如下。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面试和实操相结合的方式，择优聘用。

二、招聘名额及工作职责

本次面向社会公开招聘2名非在编综合服务工作人员，主要负责驾驶公务车开展巡逻任务。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有C1及以上机动车驾驶证，且从事驾驶工作5年及以上（提供相应证明）；

4.具有高中（含中专）及以上学历；

5.年龄为40周岁以下（1982年2月25日之后出生）；

6.具有正常履行职责的身体条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；违反计划生育政策；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；全日制在校学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2022年2月25日上午9:00—12:00；下午14:00—18:00。

（二）报名地点：莲花街道党群办公室317室（重庆市巴南区莲花街1号）

（三）报名咨询电话：61766520。

（四）报名要求：本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证、驾驶证、近期一寸同底免冠登记照片3张（彩色）。报名时，报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件1份（A4纸）。报考人员毕业证书、学历证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章）。

（五）资格审查：党群办公室在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，填写附件1《重庆市巴南区莲花街道公开招聘非在编综合服务工作人员报名表》。

五、考试考核

考试考核分为面试和驾驶技能实操相结合的方式。

（一）面试考察

面试人员：考察面试人员语言表达能力、逻辑思维能力、综合素质，通过基本条件审查的报考人员均纳入面试考察范畴。

面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布（面试成绩占总成绩比例50%）。

（二）驾驶技能实际操作考察

因工作需要驾驶车辆开展巡逻任务，特考核驾驶技术，技术实际操作比例：按招聘岗位人数1:3的比例，按面试成绩从高分到低分依次确定招聘岗位参加实际操作考察的人员，若最后一名实际操作考察人选面试成绩出现并列的情况，则均进入实际操作考察；达不到规定比例的，由面试考察组根据实际情况确定是否继续开展实际操作考察。

实际操作考察方式。由党政办牵头，组建考察小组并明确考察评分细则，采取场地驾驶和道路驾驶相结合方式，满分为100分，实际操作成绩当场公布（实际操作成绩占总成绩比例50%）。

时间及地点：面试时间地点详见《准考证》。考生凭身份证于2022年2月25日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00到党群办公室领取。

（三）总成绩计算方式

考试考核总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%

面试结束后，根据总成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定各招聘岗位最后一名体检人选时，若总成绩出现并列时，则以实际操作成绩高者优先。

面试成绩、实操成绩、总成绩和体检人员名单在街道公示栏公布。

六、体检、考察和公示

（一）体检

体检人员到街道指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向街道提出复检申请，由街道指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（二）考察

体检合格者，由街道组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

考察合格的拟聘人员，在街道公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及工资待遇

（一）聘用

录用人员与贝思特公司签订《派遣员工劳动合同》，派遣到莲花街道办事处工作。新聘用人员试用期2个月，试用期满并经考核合格的，正式聘用为街道非在编工作人员；试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

（二）待遇

基本工资1800元/月（含社保个人部分）。绩效考核1150元/月，由所在科室根据每季度工作情况确定考核等次进行发放。同时按规定办理基本养老保险、失业保险、医疗保险（含大额互助医疗保险）、工伤保险和生育保险。

本简章由重庆市巴南区莲花街道办事处负责解释。

附件：重庆市巴南区莲花街道公开招聘非在编综合服务工作人员报名表.docx

重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处

2022年2月21日

原标题：莲花街道办事处2022年公开招聘非在编综合服务工作人员简章

原文链接：http://www.cqbnjy.com/news/news-show.php?id=384