1.体能测试。共四项:1000米跑、10米×4往返跑、原地摸高和单杠引体向上。测试结束后,电话通知进行面试人员名单。3.面试。采取结构化方式进行。主要考察语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及求职动机等内容,总分:100分。面试时间、地点另行通知。面试×40%+体能测试×60%之和。按照岗位录用名额,从高分到低分排序,择优甄选录用。体格检测、心理测试人选根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定。进入体检最后一名考试总成绩出现并列时,依次按《退役证》、最终成绩、学历顺序优先录用。体检依据《消防员职业健康标准》在市消防救援总队医院统一进行,体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。心理测查由系统自动评判测查结果(“合格”或“不合格”),只开展一次,测试不合格的予以淘汰。凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实,将立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。按照招录计划和招录对象个人体能测试、面试成绩总成绩排名,综合体格检查、心理测试、政治审查等因素,择优确定录用人员,经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,由重庆万友人才服务有限公司与其签订劳动合同,合同期为两年,试用期为两个月。试用期进行集中式、封闭式岗前培训,其间无特殊情况不得请假,每月发放基本工资3000元左右并缴纳“五险”。经总队或支队集中培训并考核合格后,分配到九龙坡区消防救援支队所属消防救援站工作,考核不合格者终止劳动合同。在消防救援站工作期间实行24小时驻勤备战和准军事化准现役封闭式管理,统一食宿、统一着装。除重大活动消防安全保卫工作等特殊情况外,每月休8天,并按照规定享受婚假、护理假和年休假。试用期满后按照有关规定缴纳“五险一金”并购买人身意外伤害商业保险,提供免费食宿和四季制式服装,享受与国家综合性消防救援队伍消防员同等的岗位专业技能培训;战斗员岗位月收入4800元人民币左右,通讯员岗位月收入4800元人民币左右,驾驶员月收入6300元人民币左右,均呈逐年递增且发放年度奖励工资;在职期间表现优异且符合晋升年限的,经考核合格后可担任副站长、站长助理、班长、副班长等职务,享受相对应的政治经济待遇;工作满两年的,可推荐参加国家综合性消防救援队伍干部、消防员招录考试(具体报名资格按照当年度招录公告执行)。本次招录,九龙坡区消防救援支队绝不以任何形式收取任何招录费用,不接受以任何组织或个人名义推荐报名人员以及任何组织或个人承诺入职,确保招录形式的有偿服务均与招录无关。切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信和电话。此次政府专职消防员招录由重庆万友人才服务有限公司具体组织实施,九龙坡区消防救援支队全程监督,涉及招录有关问题可进行电话咨询或举报:重庆万友人才服务有限公司联系电话:63317706;九龙坡区消防救援支队纪委监督电话:68199125;2022年4月1日
原标题:【九龙坡区消防救援支队】2022年度首批政府专职消防员招录简章
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