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重庆公务员面试：无领导小组讨论流程中注意事项
我们重庆市考一年两次，马上下半年的市考又要开始了。每年我们重庆市考的面试中，无领导小组讨论方式都占了半壁江山，很多考生对于无领导小组讨论存在很多疑惑，那么我们今天就来总结一下在无领导小组讨论过程中应该注意的事项有哪些。
无领导小组讨论按照一般的考试流程一共可以分为四个阶段，分别是独立思考阅读材料、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个阶段构成。这四个阶段会出现很多问题，我们分别对于各个阶段来讲一下需要注意的一些细节。
第一个阶段--独立思考阶段，首先我们需要注意一定先看考试要求，它一般在试卷的第三个部分，我们要按照既定的要求流程来进行讨论和准备。第二步要看问题，带着问题去再看材料。看材料的时候要注意数字、开头和结尾部分。对于题目的问题应该用最短的时间去准备，最好使用关键词标注的方式列下发言提纲。
第二个阶段是个人陈述阶段，首先要注意按照问题要求来答题，要仔细审题，看清楚问题根据问题解决问题，注意有几个问题就要分别回答几个，给考官展示清晰。其次就是在回答过程中要注意答题时间限制，言简意赅，善于总结，并且最好能够分条叙述。最后注意和考官要有眼神交流。也要注意在这个阶段要认真记录和倾听其他考生的看法，为后面的自由讨论做好准备，我们可以用列表的方式分别记录每个考生的发言，也要注意一定是简要记录用关键词或者分小条的方式都可以。
第三个阶段是自由讨论阶段，首先要有竞争意识，一定要主动争取发言机会，有自己的观点并且积极发言陈述自己的观点。其次就是不能一味抢答，要给其他考生一些发言机会，也可以主动让出一些机会给其他考生。再次要认真记录并能找出其他考生的问题，也能给予他们一些改善的意见建议。在整个讨论过程中要全程参与，适时分阶段地可以进行总结。在讨论一开始就做一个有心人，记录时间，在参与的过程中时时提醒大家时间，也要与大家进行眼神交流，在这个阶段能让考官记住我，让考生信任我。不要盲目采用投票的方法，时间实在不够的时候意见还没有一致的时候，我们可以采用投票方法决定。注意察言观色，可以适当帮助弱势考生以展示自己的修养和风度。
第四个阶段是总结陈词，首先要注意题目要求，是选取一个人还是所有成员分别陈述。其次要看清楚时间。最后，可以自荐也可以推荐，自荐要准备充分之后再来，推荐的话，一般是推荐水平比较中间的考生，避免选择太强或者太弱的考生做代表。
无领导小组讨论需要注意的事项在实际考试时还需要大家随机应变，多练习多做题，进一步提高能力。
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